姚梦婷 重庆工商大学经济学院 重庆 400067

一、引言

对于产业结构与就业结构关联程度的研究一直是劳动经济学领域研究的重要课题.一般而言,地区产业结构与就业结构的协调发展有助于提高此地区的就业水平,进而促进其经济增长.在这2005-2015年间,重庆市三大产业的年平均增长率分别为9.5%,16.3%,17.9%.同时,城镇化率的提升,加大了城市吸纳劳动力的压力.随着产业结构的变化,三次产业对劳动力的吸纳能力有所调整,就业结构在劳动力就业选择的改变中发生转变,迎合了产业结构的变化.

二、重庆市产业结构与就业结构发展现状分析

(一)产业结构的变动

重庆成为直辖市以来,产业发展进入成熟阶段,从下表2.1可以看出,产业结构日趋合理,由2005年的13.4:45.1:41.5调整为2015年的7.3:45:47.7,第一产业比重大幅度下降后趋于稳定,第二产业基本稳定,第三产业则上升较快且呈加速的趋势.

(二)就业结构的变动

2005至2015年间,三次产业的就业比重由46.6:19.4:34变为30.8:27.8:41.4,如表2.1,在2012年以前,第一产业占比较大.2012年以后劳动力在各次产业之间的分配逐渐与其产值结构相对应.

表2.1 重庆市2005-2015年产业结构演变情况

三、重庆市产业结构与就业结构偏离度测算

本文采用结构偏离度对重庆市2005-2015年的产业结构与就业结构进行了协调性分析.利用此公式测算出的结果为正时,表示产业比重大于就业比重,即该部门的相对劳动生产率较高.若为负则反之.结构偏离度为零时,表示产业比重与就业比重相等,此时的劳动力资源实现了最优配置.

由表3.1可知,第一产业11年的结构偏离度均为负值,表明其第一产业的产业结构低于就业结构且劳动力供大于求.而第二产业结构偏离度均为正并逐步下降,产业结构和就业结构的匹配趋于合理.第三产业结构偏离度在2005-2015年出现了小幅度的波动.

表3 .1 2005-2015年重庆市三次产业结构偏离度

四、重庆市产业结构与就业结构协调性分析

再运用协调系数从整体的角度分析三次产业各自的产业结构和就业结构之间的协调性.

式中,Hse表示产业结构与就业结构的协调系数,Si表示第i产业的产业结构,Ei表示第i产业的就业结构.Hse值在0和1之间,越接近于1,表明产业结构与就业结构之间的协调性越强;愈接近于0,则协调性愈弱.

利用重庆市2005-2015年的三次产业增加值和就业方面的相关数据,计算结果如表4.1所示.可发现协调系数一直处于在波动中上升的趋势,从2010年开始至2015年,协调系数稳定上升,直至0.892.

表4 .1 2005-2015年重庆市产业结构与就业结构协调系数

五、结论与政策建议

研究表明,2005-2015年重庆市产业结构与就业结构都发生了较大的变化.第一产业存在劳动力流出的压力,第二产值及就业比重的变化趋于平稳,对劳动力的吸纳趋于饱和,第三产值比重和就业比重都呈上升趋势,对劳动力的需求很大.另外,重庆市产业结构与就业结构的协调性在这11年间有所改善,但仍旧偏低.为促进重庆产业结构与就业结构的协调发展,提出如下建议:

第一,大力发展第三产业,增加第三产业对劳动力的需求,从而提升劳动就业率,发展第三产业可吸纳城镇化过程中的剩余劳动力.

第二,扶持第一产业,利用农村现有资源发展农村经济.针对重庆市第一产业的发展情况,重庆市可以提供优惠政策扶持新农人,吸纳农村剩余劳动力.

第三,提供技术培训,高校教育应紧贴企业需求.