梁艳

摘要：过硬的文字功底是政工干部必不可少的能力素质。但是从用人部分国企反馈回来的评价认为部分政工人员书面语言表达能力低，逻辑思维能力低、职业特色体现不足，不能满足现代办公的要求等。本文首先对国企政工人员写作能力进行了解读；其次，总结了国企政工人员写作能力存在的问题；再次，针对存在的问题提出了相关对策，最后对国企政工人员写作能力提高进行了展望，以期提高国企政工人员的写作能力。

关键词：国企 政工人员 写作 能力

中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2018）12-0240-02

国有企业在我国的社会经济发展中扮演着举足轻重的角色，对于巩固我党的执政地位，巩固社会主义制度具有不可代替的地位，政工人员作为从事思想政治工作的员工，需要较强的写作能力，具备广泛文化与科学知识，能熟练地运用现代办公设备。[1-2]这其中，具有较强的写作能力十分重要，甚至可以讲文字表达能力是政工人员的“看家”的本领。写作能力指具体的书写的能力，涵盖各种事务书写。[3]小到个人，大到整个国家，写作能力已经成为相互交流和沟通的重要工作，不可或缺。

一、国企政工人员写作能力的理解

随着市场经济的进一步发展，国企政工人员由原来的提供参考者转变为间接甚至直接参与管理工作者，现代国企政工人员应该具备以下素质和要求。（1）办公方式的转变。由于电子信息技术的快速发展，电脑、新型通讯工具广泛应用于办公，甚至流行“无纸化”办公模式，因此，国企政工人员首先应该具备熟练使用现代办公设备的能力。……