包艳华 马永红

摘 要：目前，构建有效的毕业生就业跟踪调查机制已经成为我国高校就业工作的重要组成部分。针对我国高校毕业生就业跟踪调查研究存在的主要问题，作者总结分析了国际高校毕业生就业跟踪调查研究的现状和特点，对如何参考国际做法，进而构建行之有效的我国毕业生就业跟踪调查机制提出了可行性建议。

关键词：就业跟踪调查；就业跟踪调查网络；毕业生

十九大报告明确指出，就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分的就业。对各高校而言，就业质量是人才培养质量的重要体现，构建有效的毕业生就业跟踪调查机制已成为全国高校就业工作的重要组成部分。但目前我国毕业生就业跟踪调查现状不容乐观，仍存在很多问题。我们应该积极总结和借鉴国际毕业生就业跟踪调查的成功经验，大力推进毕业生就业跟踪调查机制建设，进而为高校就业质量发展提供强有力的数据支撑。

一、我国高校毕业生就业跟踪调查的现状

长期以来，我国对高校毕业生就业状况的调查数据主要来自各高校不同课题组的调研。其中比较有代表性的是北京大学课题组自2003年开始的每两年进行一次的大学生就业状况调查[1-3]，以及北京航空航天大学课题组自2011年开始的对全国专业硕士就业质量的调查[4]。国家层面上，2013年11月教育部办公厅印发了《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25号），开启了高校编制和发布本校毕业生就业质量年度报告的工作。……