朴祥浩

【摘要】科研单位要善于通过思想教育提升科研人员的思想意识和精神境界，推动科研单位管理绩效的显著提升。科研单位政工人员要从四个方面做好科研人员思想教育工作，即激发工作热情，鼓励勇攀高峰；强化团队精神，实现协作共进；加强人文关怀，做好心理辅导；提升创新活力，推动创新发展。

【关键词】科研人员 思想教育 人文关怀 创新意识

中图分类号：D64 文献标志码：A

科研单位思想政治工作的强化可以有效激发科研人员的工作热情，使科研人员以饱满的斗志投入到科研攻关中。科研人员文化层次高，思想独立性强，科研单位管理绩效的提升需要重点做好科研人员的思想教育工作，用思想政治工作引起科研人员心灵上的共鸣，从而引领和鼓励科研人员投入到科研活动中。新时期科研单位要以科研人员思想教育为抓手，推动科研单位为民族复兴和国家建设作出新的贡献。强化科研人员思想教育，提升科研单位管理绩效，要从如下四个方面进行：

一、激发工作热情，鼓励勇攀高峰

科研人员是国家科技力量的重要支撑。科研人员需要具备饱满的工作热情，要勇于克服科研活动中的各种艰难困苦，不负人民的重托，勇攀科学高峰。科研人员思想教育工作的开展要重点致力于工作热情的激发，从而提升科研人员这一群体的战斗力。

科研人员思想教育应通过如下措施激发工作热情：一是形势宣讲。我国经过四十年的改革开放历程，国家综合国力大增，取得了一系列重大科学研究成果，我国科学家在国际科学界的话语权有所增加。……