新形势下我国国企工会管理的新思路
2018-08-31周睿
西部论丛 2018年7期
周睿
摘 要:工会是体现企业发展活力的关键,也是企业开展思想政治工作的关键。新形势下,国家对国有企业改革力度日益加大,在这种情况下,作为职工权利维护者、代表者的工会,也需作出与之对应的调整,不断创新,才能在困难和调整面前开辟出适应新形势下企业工会工作的有效途径。
关键词:新形势 国企工会 管理创新
引 言
党的十九大报告为新时期工会工作的开展提供了方向指引。新时期工会工作要贯彻十九大报告的精神,把力量凝聚到实现十九大确定的各项新任务上来,以开拓、进取、务实、创新的态度做好工会工作,切实履行忠诚党的事业、竭诚服务职工的使命和担当。
一、工会组织在国有企业中的重要作用分析
主要体现在以下方面:首先在企業发展过程中工会工作其实带有一定的教育作用,这方面内容主要是与工会组成的形式有所关联,在党的领导下,我国的工会组织要有针对性的进行教育和培训工作,將教育工作传达到各个群众中,这样能够保证教育工作的特殊点,工会中企业中的员工是主要组成部分,国有企业职工具有聚集性,在进行教育过程中工会组织优势更加明显,其不仅是维护各项合法权益的重要组织,还是职工强化学习的重要战场;其次,工会组织参与到国有企业人力资源配置,能够保证国有企业在进行人力资源管理工作中能够更加全面并且科学有效进行,同时对于国有企业来说,人力资源管理如果能够高效率进行,能够对职工的素质进行提升,同时能够提升人才的高素质,保证企业进步。……
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