高燕

摘要：公立医院构建内部控制目的是确保在合法合规经营的基础上，通过完善的信息化管理与内控的结合，从而更好地为社会提供医疗服务。文章在基于公益性导向下，围绕公立医院内部控制机制进行探讨，在明确公立医院内部控制目标的前提下，提出公立医院公益性不足的原因以及公立医院内控体系中存在的内控环境问题、信息化管理落后问题，并通过内部控制提高公益性的有效解决策略。

关键词：公立医院；公益性；内部控制

目前内部控制还不足以将公立医院管理者的管理方法、理念进行彻底改变，但是却可以高效地为公立医院的长远发展提供积极的促进作用，对于公立医院来说，其良好的运营直接关系着自身医疗服务的质量和人民群众的健康水平，因此公立医院的内部控制体系，比其他类型企业肩负更多的社会责任和使命。

一、公立医院内部控制目标

公立医院的内部控制，其建立的宗旨就是实现医院公益性经营目标——“以具备公益性地为社会服务、治病救人作为导向性，其目的是将组织公益性作为基础导向，增强公立医院的管理水平”，因此，公立医院内控目标如下。

（一）确保公立医院公益性

作为国家创办实现既定目标的非营利性机构，公立医院是确保医疗卫生服务可以及时为社会群众提供医疗服务、从而提高群众健康水平的卫生组织，其最显著的特点就是公益性，即向社会群众提供便利、便宜、安全、高效的医疗卫生服务，因此就需要完善的内部控制体系，確保公立医院的公益性可以得到充分体现，从而降低患者的就医成本，解决看病难、看病贵的现象。……