魏帅

“我对自己做事的要求一直是120%地超额完成。但在维修这项工作中，我更希望做一些深入发掘，当我做到150%去完成时，你就会发现一份简单的工作也可以让你学到很多知识。简单来说，就是做到精益求精。”

这是来自上汽大通维修工程师黄凯的工作理论。虽然只有27岁，但7年不断求索，让他对一线工作有着自己的理解。学无止境，精益求精，是黄凯作为一名一线工人对待工作最纯粹的理解。

黄凯是个地道的江苏人，大学就在无锡的江南大学读书，毕业后就进入了上汽大通担任冲压车间维修工程师，可以说是地道的大通人。虽然是一个学生兵，但是黄凯抱着肯学肯做的劲头，始终在一线踏实奋斗。

改善是永无止境的工作，从事这份工作的人，多少都是耐得住寂寞的人，黄凯正是这样的人。黄凯性格有些腼腆，不擅言谈，但对于工作却能踏实地做下去。在维修改善岗位，需要的正是这类人。

工作之初，和每个新人一样，黄凯深切体会到了什么叫做“眼高手低”。工作实际遇到的问题远比理论知识复杂得多。两者之间的脱节，黄凯没有懊惱，更没有退缩，相反，他要求自己迎难而上，并制定了自己第一个职业生涯的目标：争当一名合格的维修技师。

一方面，黄凯根据车间维修的需要，利用业余时间学习各项机械维修知识，尤其是机械臂的操作方面，另外，他也积极学习英文，以便和供应商更好地交流。工作能力提升的同时，黄凯也渐渐开始尝到了维修工作的乐趣。每一次发现新的问题，他都愿意带着一种好奇和探索的心情去对待问题，“或许这就是一种热爱吧”，在渐渐适应了工作的基本要求后，黄凯并没有止步于此，他的目标，是超出百分百的完成。

一次机械维修作业中，黄凯需要和同事一起爬到高达10米的高空作业，当时这个设备只有窄窄的作业梯子，不存在任何的防护设备，系了根安全带就爬上去了。“别说当时，现在我想起来腿肚子都在打颤。”黄凯笑言。

但当时，黄凯却没有时间恐惧。两人配合进行设备问题排查，老化配件重新装配，头上的汗都顾不得擦，更别说有时间害怕了。连续三四个小时的高空作业，好像一个世纪那么漫长。解决完这项问题，脚踏上地面，黄凯感受到了前所未有的踏实。

随后，黄凯就将这—存在安全隐患的问题提交，并得到车间的迅速解决。“这也算是造福了之后的工友。”虽说这次有些胆战心惊，但黄凯对待维修和改善的态度也越发的严肃认真。此后，针对车间疑难问题，他都提前制定各种方案试机并逐步检查发现问题并彻底解决问题，对问题举一反三，优化程序，在问题解决后，每个疑难问题书写一份详细PPT报告，工段内部交流学习，积累经验，共同发展。而黄凯也完全进入了一名维修工程师该有的状态。

渐趋佳境的工作状态，精进的维修技术，并没有令黄凯满足。他在车间内不断地发现问题，解决多项疑难问题。在负责工段现场改善工作期间，由于冲压现场的大部分设备是从LDV原厂搬运过来的旧设备，在搬运、安装过程中有一定的损耗，设备本身制造时间久远，设备本身有很多改进的地方。例如D线自动换模提速改进，降低换模时间，实现了2分30秒换模，达到国内外先进水平；C线翻转模具自动化生产改进，实现8副手动生产模具实现全自动化生产，提高生产效率；D1压机自动伺服液压垫效率优化改进，提高生产效率，实现两副模具生产效率大幅提升。一步步积累，—项项转变，实现车间更好的生产。

入职六年以来，黄凯也因自己在岗位上的不断追求，获得了公司的各项荣誉，先后获得：2013年度优秀员工、2015年优秀员工、2016年无锡五一创新能手、2015年度质量改进与质量提升先进个人一等奖、2016年度质量改进与质量提升先进个人一等奖。

十多年如一日的坚持，黄凯不仅收获了了尊重与技术，也在历练中变成了更好的自己，成了冲压车间的一名精兵强将。在他看来，带着敬畏之心，坚持自己所坚持的，就会实现自己的价值。