魏帅

从小在长沙长大的广三人文晟，更是锐意进取、不断坚持精神的践行者。2000年加入当时的广汽长丰工作，到随着改制留在广汽三菱，18年来，文晟从一名普通的车间工人做起，成长为广汽三菱车间技术解析员，担负着车间技术保证的重任。

身材魁梧的文晟，对待工作有着百分之百的热情。性格憨厚的他，所有讲述的内容都是满满的干货，完全没有花哨和炫技。但就是这样一位质朴的工人，从某种程度上讲，却是一个“不知足”的人。

文晟对于自己的要求相当严格，在他看来，身为技术人员，自己只有不断地努力进步，才能够做到不被时代淘汰，才能够为企业带来更多的能量。

因此，身在技术岗位，他不放过任何一个观察细节、做出改进的机会。每天工作的场地除了车间还是车间，他每天都在不停地深入每一个现场去发现研究问题并努力解决问题。“工作之所以感到累，还是因为自身能力欠缺。”文晟说道。他总是强迫自己不断地去学习，并要求自己在做技术维修改善的工作时，不能仅仅只满足于现有技术和设备的维护，而是要学会去因地制宜的做出更多的改善。

改善的工作，也成为“不知足”的文晟的工作重点。2014年攻克ZC车前大灯与翼子板干涉难题，采取调整工艺的方案成功解决，为公司节省了数百万的修模成本；2015年主要负责的ZC车手刹回位异常、中门切水条段差、CR45车型后保与侧围间隙段差等难点课题，都取得了良好的效果。而这些仅仅是文晟的日常，面对重大项目和挑战，他也勇挑重担。……