张敏

作为改革开放后成长起来的一代，年轻高管对全球一体化有一定理解，对市场经济体制下央企的发展有比较新的想法，对于国际化战略的理解更加准确，對先进体制机制的引入更加敏感，对市场导向的把握更加敏锐。

5月29日，长安汽车对外发布《关于公司高级管理人员变更的公告》，宣布长安汽车副总裁龚兵、黄忠强、罗明刚三人因工作变动，将不再担任副总裁职务。

据了解，黄忠强与罗明刚去职长安副总裁，分别因为身体和年龄原因，退居二线，但仍在公司任职。其中，龚兵将不再担任副总裁职务，且不在公司任职。《汽车人》独家获悉，长安汽车副总裁谭本宏将接替龚兵，负责轿车销售。除此之外，他还总管长安汽车品牌传播、造型设计板块。

车辆工程科班出身的谭本宏，出生于1975年，属于长安汽车复合型人才。他毕业后就来到长安汽车，曾经任长安汽车技术处副处长、汽车工程研究院技术规划研究所所长、市场部部长、品牌公关部部长、产品策划部部长、公司新闻发言人等多项职务。

去年9月，谭本宏升任长安汽车副总裁，主要负责新能源、智能化及造型设计方面工作。随后，又分管长安汽车品牌建设。

在长安推进第三次创业之际，此次人事调整也是长安汽车战略转移、实施变革的重要体现，同时也符合深化国企改革、干部任用年轻化思路。

第三次创业需求

此次人事调整，是长安汽车推进“第三次创业”、重组品牌构架的需要。今年北京车展前夕，长安汽车董事长张宝林呼出：“时代淘汰你，与你无关。……