蒋彬

[摘 要]现代企业思政工作和企业文化息息相关，企业思想政治工作是指在管理中对员工思想上的问题进行解决，使员工对工作和生活具有更加积极正面的态度。论文对国有企业思想政治工作与企业文化建设的关系进行了分析，阐述了国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的意义，提出了几点促进国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的途径。旨在对国有企业思想政治工作与企业文化建设进行有效地融合，提升企业管理水平。

[关键词]国有企业；思想政治；企业文化；融合性

社会主义市场经济环境下，行业发展和产业升级加快，在此过程中，企业能够在相互联系与合作中获得更多的发展机遇，但是由此产生的市场竞争也加大，国有企业在经营发展中要不断提高自身的发展实力和综合竞争力，一方面需要在经济建设中做好各项管理工作，包括员工管理、生产管理和财务管理，保证国有企业的经营发展秩序稳定，另一方面，国有企业则需要重视思想政治教育工作，在企业内部的文化宣传中强调思想政治教育的重要性，在实施员工培训和员工管理中，以思想政治教育的手段对员工进行教育和培训，在企业内部强化文化建设和文化管理的作用，促进国有企业的长效稳定发展。现代社会经济发展中，国有企业需要在原有的发展模式和管理模式上不断改革、创新和发展，重视企业的思想政治教育工作，在精神教育和思想引导的过程中提高国有企业员工的思想觉悟水平，充实和丰富企业文化建设的工作内容，增强员工的凝聚力，充分发挥出思想政治工作在国有企业文化建设实践工作中的效用。……