杨培浩

摘 要：近年来，中国社会经济发展对国民受教育水平提出更高要求，随着国家高校招生规模的逐步扩大，高校毕业生就业已逐渐成为社会的一个焦点问题。在国家宏观调控下，我国高校就业工作总体开展地较好，但新形势下，就业工作中暴露出的片面追求就业率、学生自主择业意识淡薄、企业在学生实习中重视度不够等问题日益凸显，笔者基于基于当下高校招生概况、国家就业政策引导、就业工作现状，提出自己在高校学生就业工作机制构建研究方面的几点思考。

关键词：大学生就业；现状；思考

搜狐网数据显示，2017年高校毕业生达795万。如何宏观调控就业工作，妥善安置庞大毕业生队伍，让每位学生有所属，让每个家庭有所依，让每家企业有所发展，是国家、政府、高校迫切需要解决的问题。近年来，国家、各级政府、各高校在毕业生就业方面做了大量的工作，毕业生就业工作取得了实质性进展。然依然存在毕业生就业意识淡薄、择业能力欠缺、毕业生质量与岗位要求脱节、高校片面追求就业率、就业质量得不到保证等问题。如何进一步加强本科教学课程设置，引导学生职业能力提升，提高学生就业质量，成为高校不得不重视的一个问题。

一、高校招生概况

1977年国家恢复高考制度，我国的人才培养重新步入了健康发展轨道，当时高校录取人数为27万。1997年，高校招生规模已达到100万。1999年，基于解决经济和就业问题，教育部出台《面向21世纪教育振兴行动计划》，高校招生规模进一步扩大，截止2005年，高校录取人数已破500万。……