杨良明，周立新

(重庆工商大学 长江上游经济研究中心，重庆　400067)

技术创新是家族企业培育持续竞争优势的关键，也是目前学界讨论的热点问题[1]。有关家族企业技术创新的前期成果，聚焦家族涉入对企业技术创新投入、创新过程和创新产出的影响[2]，忽视了对家族企业技术创新与企业绩效关系的研究。在极少数相关研究成果中，学者们强调家族企业技术创新对企业绩效提升的积极效应。例如，Hatak等[3]对芬兰家族企业的研究发现，家族企业技术创新对企业绩效有显著正向影响，家族承诺对家族企业技术创新与企业绩效关系起U型调节作用；Diéguez-Soto等[4]对西班牙制造业家族企业的研究揭示，家族企业技术创新产出对企业长期绩效有显著正向影响，家族管理权正向调节技术创新产出与长期绩效关系；李婧和贺小刚[5]对中国沪深上市家族公司的实证研究也得出技术创新对绩效有直接正向影响的结论。社会情感财富理论认为，家族企业关注家族非经济目标即社会情感财富的保存或发展[6]。家族对社会情感财富目标的追求，使家族企业通常缺乏从事技术创新活动所需要的充足财务资本和专业性人力资本[7]，直接影响家族企业技术创新决策的正确性与执行效率，进而影响家族企业整体绩效的提升。这意味着，家族企业技术创新对企业绩效的影响关系，类似于一般企业，可能存在正向关系[8]、负向关系[9]和曲线关系[10]等；同时，家族企业技术创新与企业绩效关系可能会受到社会情感财富的制约。……