程彦楠 王天舒

内容摘要：在自媒体背景下，“互联网+”为高校工会的工作内容、工作方式、运作模式等带来深刻的变化，广大教职工对高校工会工作有了新的需求。高校工会的工作内容包括信息传递、思想引领、职工激励、学习成长等方面，这些内容为新媒体平台的搭建提供了依据。通过建立“网络工会”运行机制、工会干部队伍选拔培养机制等四个方面，构建高校工会工作运行机制的有效路径。

关键词：“互联网+” 高校工会 工作机制

互联网经过多年的飞速发展，已全面渗透并影响着人们的学习、工作和生活，在各个方面人们都能感受到新媒体带来的新鲜血液的力量。“互联网+”是互联网思维进一步发展的成果，其关键体现在“+”上，是利用网络信息技术等使互联网与各类传统行业进行深度融合。“互联网+”时代为人们带来了传播和舆论方式的重大变革，同时也为高校工会工作提供了新视角、新理念和新思路。如何在“互联网+”时代，运用新媒体创新高校工会工作，实现工会工作的跨越式发展，已成为高校工会组织的重要关注点。

一.“互联网+”时代高校工会工作存在的问题分析

2017年2月8日，全国总工会发布的《全国工会网上工作纲要（2017-2020年）》强调：“要充分运用移动互联、大数据、云计算、人工智能等网络信息技术，推进互联网在工会的广泛应用与融合发展，构建“互联网+”工会服务职工体系。”在工会网络化改革浪潮的影响下，一些工会已经开始了试验性的探索实践，高校工会也应当充分利用互联网，探索工会工作的新模式。……