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新时代党建带团建的实践与思考

2018-06-26叶璐佳

现代企业文化·理论版 2018年2期
关键词:素质培养

叶璐佳

中图分类号:F272.9 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01

摘 要 现今,社会创新变革的不断推进,青年思维越来越活跃,并且其诉求也越来越多元化,团的建设也处于机遇与挑战并存的局面。不断推进党建带团建的进程,最大限度激发广大团员青年的热情、积极性与创造性,这对企业变革的深化、企业发展的不断推进以及企业的稳定具备极其重要的实际价值与意义。

关键词 党建带团建 思想引导 真做实干 素质培养 组织整顿

共青团是党领导下的一种群众组织,其成员都是社会先进青年,共青团在党的发展与建设中充当着助手与后备军的双重角色。近年来,浙江浙能乐清发电有限责任公司(以下简称“乐电”)党委在实践过程中积极探索党建带团建工作的新方法和新途径,使党建带团建工作开展得扎扎实实,构成了党领导团、团紧跟党,党重视团、团依靠党的正面、向上的氛围。

一、新时期深入开展党建带团建工作的重要意义

党的十九大报告强调新形势下党建设的总要求内容,团的建设在党建中占据极其重要的作用,深入开展党建带团建工作是新时代进一步提升党的执政水平的必然需求,以党建带团建已然成为乐电党委改革创新、谋求发展的客观需求。截至2017年10月,乐电公司28岁以下团员223名,35岁以下团员青年345名,占全体职工总数的43.1%。

二、新时期深入开展党建带团建工作的特色做法

(一)把握新时代青年特征,抓思想引导,把青年凝聚在党旗下

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