班级小组“自主合作契约式”管理模式解析
2018-06-16赵雯
中学课程辅导·教师教育(上、下) 2018年10期
关键词:实施
赵雯
摘 要:“自主合作契约式”管理,是指在执教老师的监督下,在明确规范的规章制度下,学生为了小集体的荣誉,他们自己在足够的活动空间中,自我评价、自我约束、自我调节。学生间在团结与合作的原则下,为自己的小团体累计更多分数,促使小组间的竞争,从而在一定程度上促进了学生的个体发展。
关键词:组间竞争;组内合作;小组积分法;实施
中图分类号:G621 文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2018)10-066-1
“自主合作契约式”管理,就是把班级学生进行班内分组,自主管理。每个学生的每一项日常行为规范:学习、纪律等,都作为评判考核的标准。组内每个学生都自主参与、展示。学生间需团结与合作,从而为自己的小团体累计更多分数,促使小组间的竞争与进步。
一、搞好班级建设
1.合理划分小组成员
为了便于竞争,恰当而合理的分组是关键,要根据学生的实际学习水平、习惯等情况,均匀划分为6~8个小组。小组一旦确立,一个学期便不再变动。这种小组是综合小组,既是学习小组,也是卫生小组,又是体育小组等等。之所以将小组固定不变,是为了让小组在不断的竞争中增强凝聚力,并看到自己的发展情况。但是班主任要考虑其中的一些不利因素,即各组之间男女生的搭配、身高、各科水平的差异等等可能会带来的不利影响。每学期初在人员编配时,就要尽量考虑各种“人才”的合理搭配,班主任一定要考虑过细,做大量的工作,真正科学合理的分组,让小组间的差异降到最低,使竞争尽可能公平公正。……
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