薛卫荣

摘 要：加强和谐劳动关系建设是构建社会主义和谐社会的重要基础，是全面保障和改善民生的重要举措，是加强和创新社会管理的重要内容，是巩固党的执政地位的必然要求。基于此，本文阐述了构建和谐劳动关系的重要性，对构建和谐劳动关系存在的主要问题及其策略进行了探讨分析。

关键词：构建；和谐劳动关系；重要性；问题；策略

一、构建和谐劳动关系的重要性

构建和谐劳动关系的重要性主要表现为：（1）是建设社会主义和谐社会的重要基础。和谐社会的基本内涵是各种社会关系的和谐，包括社会经济关系的和谐、社会政治关系的和谐、社会文化关系的和谐等。劳动关系是劳动者与劳动力的使用者在劳动过程中形成的一种社会生产关系，直接涉及劳动者的切身利益，是一切社会关系的基础。劳动关系作为最基本、最重要的社会关系，其和谐与否是衡量一个社会和谐稳定的重要标志，和谐稳定的劳动关系是社会和谐的重要基础。（2）是保障和改善民生、创新社会管理的重要内容。党的十八大提出社会建设必须以保障和改善民生为重点，与此同时构建和谐稳定的劳动关系作为加强社会建设的一个重要内容。近年来，中国虽然在教育、就业、社会保障、公共卫生、住房保障等民生领域的改革取得了重大进展，但在劳动用工领域损害劳动者权益的现象依然突出。因此发展和谐劳动关系，维护劳动者的合法权益，既是全面保障和改善民生的重要举措，也成为加强和创新社会管理的重要内容。……