李薇

摘要：人力资源档案的管理工作是我国事业单位管理工作中的重要组成部分。当前我国经济发展到了新常态，事业单位人力资源档案的管理工作同样应当跟随时代的脚步，不断提升其管理工作的水平，时期能够适应时代发展要求。文章通过探究提升事业单位人力资源档案管理水平的重要性，分析当前我国事业单位人力资源档案管理工作存在的主要问题，进而提出了提升事业单位人力资源档案管理水平的思考建议。

关键词：事业单位；人力资源档案；管理水平；思考

1.引言

我國经济、社会现如今已经进入新常态阶段，事业单位的各项工作也应当顺应时代的主流发展趋势，紧紧跟住时代的脚步，把握变化的方向。现如今，我国事业单位的人才较多，与此同时，其流动性也随之增强，因此对事业单位人力资源档案管理的工作的水平要求也越来越高。提升事业单位人力资源档案管理工作水平是大势所趋。不难看出，事业单位人力资源档案管理水平工作能否有效的进行，是稳定事业单位发展的主要动力之一，是保证该事业单位不断发展向前的奠基石。事业单位如果想要进步，必须重视起人力资源，因而必须重视事业单位人力资源档案工作的管理。鉴于此，本文首先探究了提升事业单位人力资源档案管理水平的重要性，分析了当下其存在的主要问题，进一步研究了解决这些问题的措施，希望能为相关部门提供参考。……