运用心理学知识抓部队管理的几点思考
2018-06-05李希继段胜宇
神州·下旬刊 2018年4期
李希继 段胜宇
摘要:随着社会的不断进步,人类对自身的认识也越来越深刻,越来越明显。近年来心理学不断的在兴起,心理学也应用到各个领域当中。本章通过心理学在部队管理中的作用进行探讨,希望能够寻找到有效的心理学方法来进行部队管理。心理学知识是一门非常广的学科,心理学管理作为一种现下各个企业都在使用的方式,部队也理应得到运用,这样才能更好的完成黨中央赋予人民军队的任务。
关键词:心理学知识;部队管理;几点思考
前言
改革开放至今,部队的发展一直都是国家重点关注的对象,国家的繁荣昌盛与否与军队是息息相关的。习近平当选主席,对于军队也进行了大刀阔斧的改革,现在社会人们的物质水平不断提高,对于物质的需求降低,更多的是精神上的需求。部队当中许多军人都存在着或多或少的心理疾病,因此运用心理学知识抓部队管理是非常关键的一件事。
1.心理管理在部队建设当中的重要作用
每个部队都是由五湖四海的同胞们共同聚在一起的,在大家的日常生活中难免会因为生活习惯,各地风俗的问题造成一定的摩擦,凝聚力向心力很难培养。那么这时候就要想让部队当中每个人都能够往一个地方使劲,能够从头到位团结一致。这就要求我们的管理者们要掌握熟练的心理学知识,在官兵管理上能够熟练的运用起来。应用心理管理知识,根据每名官兵的特长安排他们的工作,使每名官兵都能承担适合于自己的任务[1]。……
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