日前，国家发展改革委举行5月份定时定主题新闻发布会。

对于应如何看待有关地方政府近期出台的“引才引智”措施，国家发改委新闻发言人孟玮谈了三方面的认识：

首先，这一现象体现了传统城市发展观念的调整。发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。随着各大城市持续推进产业转型升级，新增的就业岗位多、人才需求量大，对人才的竞争成为必然，地方政府纷纷出台人才新政，支持大学生落户，体现了对人才的重视，是对过去“重物轻人”传统的城市发展觀念的一个调整。

其次，既要“引才引智”更要“用人留人”。从政府角度来看，关键的一点在于要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市社会的硬环境和软环境，为这些人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

第三，人才的引进要和地方经济发展的战略紧密结合。地方政府出台的这一系列人才引进的举措，要紧紧围绕着地方的需求来制定政策，做到人才的引进与本地区发展战略、产业结构调整和布局同步谋划、同步推进，这样才能够实现人才的发展和经济社会发展的深度融合。同时，还要坚持政府和市场两方发力，政府应该为人才引进搭台，同时还要发挥用人单位在人才培养、引进和使用中的主导作用。（人民网2018.5.16）