工会干部教育培训的改进与创新分析
2018-05-10张璐
新一代 2018年7期
张璐
摘 要:我国的工会组织对工会干部进行的教育和培训工作,对工会的整体工作来说是一个重要的部分。在我国的工会十六大中,就已经对今后工会的发展路线以及思想指导工作等都进行了明确的规定,日后的工作任务也比较繁琐。这就要求当前我国的工会要加大对干部进行的教育和培训工作,提高工会干部的综合素质,提高与群众之间进行联系的能力,提高保护群众职工的权益,提高职工群众之间的团结合作能力,让工会干部在完成本职工作之外,还要成为保证群众以及职工利益的专家等。所以,对工会干部进行教育培训工作尤为重要。
关键词:工会干部;教育培训;改进与创新
一、调整工会干部教育培训的内容和结构
(一)调整培训的内容
对工会干部进行教育培训的内容,是要根据当前的形势变化而变化的。90年代的干部教育培训会议中,教育培训的内容主要是对马克思主义理论等的学习以及对建设中国特色社会主义理论等为主的。到了2000年开始,干部教育培训的主要内容就变成了对工会的理论基础、工作以及相关的法律法规等。从90年代开始的进行过的三次干部教育培训工作,都是根据当时的形势来决定内容的,都是与当时的实际情况相符合的。而目前来看,工作的内容和形势都已经发生了很大的变化,对工会干部进行的教育培训工作也应该顺应进行改变,对干部教育培训的内容进行设计。所以,以前的按照知识理论为基础的教育培训内容已经不能够适应当前的要求,要进行相应的转变,从对知识内容的学习转变成对能力的提高。……
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