丁阿蓉

摘要：近年来，我国大学生数量不断增加，然而社会岗位数量并未与之同步增长，宝贵的知识生产力因而被浪费，不仅影响大学生的发展，更影响了我国社会主义社会发展的进程。导致大学生就业问题发生的原因是大学生就业能力低，难以契合社会、经济发展的需求。因此，深入研究制约大学生就业率提高的因素，设计针对性的策略已成“当务之急”，本文就此展开讨论，希望能够为提高我国大学生就业力贡献绵薄之力。

关键词：高校大学生；就业力；提高；途径

中图分类号：G640 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2018）10-0019-02

一、提高大学生就业力的意义分析

大学生的就业力与大学生的专业知识、大学生的实践力、大学生的创业经验等关系密切，提高大学生的就业力能够有效地提高大学生的综合素质，提高大学生的市场竞争力。因此，提高大学生的就业力意义巨大，主要包括如下三点：

第一，能够有效地提高大学生的专业素质和专业技能，帮助大学生迅速适应社会，快速找准发展方向实现自我价值。对于大学生而言，具备较高就业力的学生在毕业之后能够快速地找到易于实现自身价值、更让自身满意的工作，发展的前景也更为巨大。

第二，能够有效地调整社会人力资源结构，实现稳定社会、稳定国家的目标。大学生是知识生产力代表，如果大学生能够将自身的知识应用于国家发展、建设方面，可以有效促进我国社会主义建设发展，然而如果大学生将自身知识应用于旁门左道，那么必然会给我国社会的稳定发展带来巨大威胁。……