徐鹏 周鑫

摘 要：在当前大数据时代，事业单位人事档案管理工作面临着重大的机遇和挑战。面对信息的高速发展，如何利用大数据来提升事业单位人事档案管理水平，构建高效的事业单位人事档案管理模式成为当前事业单位档案部门急需解决的重要课题。文中分析了大数据环境下事业单位人事档案管理面临的挑战，并进一步对大数据环境下事业单位人事档案管理工作的应对策略进行了具体的阐述。

关键词：事业单位；人事档案管理；大数据；挑战；应对策略

大数据引入到事业单位人事档案管理工作中来，能够针对海量信息数据进行实时收集，并对数据进行处理和分析，使一些繁杂的行为有规律可循。在大数据环境下事业单位人事档案面临着严格竣的挑战，但同时也为事业单位人事档案管理工作带来了全新的思路。因此当前要充分的运用大数据来强化事业单位人事档案的管理，全面提高人事档案管理质量和效率，使其更好的服务于事业单位的发展和建设。

1 事业单位人事档案管理面临的挑战

1.1 事业单位人事档案信息资料收集面临挑战

当前事业单位人事档案主要以在职人员档案、离退体人员档案及离职人员档案资料为主。特别是近年来人员流动频繁，事业单位人员流动性也较强，人事档案没有转走的情况也极为常见。人事档案所对应用信息数据十分庞大和繁杂，尽管当前事业单位不断的加快了档案管理信息化建设，但整体上人事档案的信息化水平还处于较低水平，还存在较多的纸质档案形式。……