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中国二重发挥离退休干部正能量活动的实践与思考

2018-05-08何静

卷宗 2018年4期
关键词:离退休干部正能量探索

何静

摘 要:离退休干部是具有中国特色一个重要而特殊的群体,他们在长期的革命和建设中,因政治立场坚定、贡献卓越、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛,对推动“五位一体”战略布局、实现“中国梦”具有重要的作用。近年来特别是党的十八大以来,中国第二重型机械集团公司(简称中国二重)老干部工作部门在发挥离退休干部正能量方面进行了有益探索,积累了一定的工作经验。

关键词:离退休干部 正能量 探索

1 中国二重发挥离退休干部正能量的主要做法

中国二重有离休干部71名,退休厂级领导14名,设置了离休党支部、退休直属党支部。近年来,我们引领老干部发挥正能量的主要做法是:

1、全方位落实“惠老”待遇。政治待遇方面:为每个享受 离休干部订有各类报刊杂志保证了老干部的学习所需。中国二重的重大会议、各种庆祝活动都邀请离退休干部参加。每年春节、重大节日公司领导都要到老红军、老领导家中送去节日的祝福和慰问金、礼品。使老同志深深感受到了在二重集团公司这个大家庭的温暖。生活待遇方面:凡是中央、省、市有关老干部生活待遇方面的政策,中国二重都认真予以落实。

2、强化管理与服务。在管理方面,中国二重建立了一整套离退休管理制度,如离休干部生病住院看望制度、生日祝寿制度、重大节日走访慰问制度等,使离退休干部的管理工作有章可循。在服务方面,坚持一个“情”字,把他们当成自己的父辈,设身处地的为他们着想,做到快办、办好。

3、抓好思想教育工作。一是定期進行企业经营生产形势任务教育。中国二重每年不定期举行座谈会,通报一次公司的经营生产情况,让老同志知厂情,明形势,取得他们对企业的理解和支持。二是定期开展党课教育,坚持不懈地学习、领会党的路线、方针、政策,特别是学习习近平总书记中国梦和新时代中国特色社会主义思想,激励他们与时俱进。三是充分利用多种宣传阵地,歌颂党、歌颂祖国,宣传党的方针政策,宣传离休干部中的好人好事。四是组织老同志重走长征路,进行红色旅游,重温入党誓词,面对党旗进行再宣誓。五是充分利用报刊杂志,开展阅读知识竞赛。

4、强化组织平台的激励功能。离休党支部长期在老党员、老干部中开展了争创“政治学习好、发挥作用好、团结互助好、文体活动好、子女教育好”活动。在考核中,采取个人自评打分,小组民主评议,党支部审核表彰的办法,把“五好”活动开展的有声有色。通过这一活动的开展,老同志学政治、发挥作用的积极性提高了,自觉遵守纪律的人多了,读书读报的人多了,发牢骚的人少了。

5、广泛开展寓教于乐的文娱活动。近年来,集团公司为老干部重建了新的活动馆,设有棋牌室、台球、乒乓球、阅览室。为丰富老同志的生活,每年举办一次趣味运动会,举办一次春节游园活动。这些寓教于乐的活动,极大的丰富了老同志的晚年生活,使老同志在丰富多彩的活动中感受到了组织的关怀和温暖。

由于受企业自身因素和社会因素的影响,老干部的管理与服务还存在一些难度。主要有三点:一是企业在改革发展中遇到一点的困难。近年,中国二重面临前所未有困难,企业连续亏损、兼并重组、深化改革、人员分流等重大事件,虽然老干部积极支持企业的扭亏脱困,但也表现出对企业发展,个人待遇的保障,子女工作的担忧。这一定会对凝聚“正能量”产生影响;二是老干部身心健康状况下降。目前绝大多数离退休干部进入后“双高期”(均已80岁以上),身体状况日益下降,对接收新事物比较迟缓;三是社会因素的影响。由于社会政出多门,不同行业特别是企业离退休干部与机关事业单位离退休人员的待遇差距较大,企业离退休干部存在这样那样的看法,影响正能量的发挥。

2 开展“正能量”活动的几点思考

1、提高强化老干部管理与服务工作的认识。老干部工作是非常重要的工作,在我们党的工作中具有特殊重要的地位,新形势下只能加强、不能削弱。把老干部工作的特殊重要地位提升到了新高度,各级领导和组织要深刻领会、深入思考、深化认识,支持企业离退休干部工作,从事离退休干部管理与服务人员要强化大局意识和使命意识,满腔热情地做好管理与服务工作。

2、改进和创新管理与服务的方式方法。引导离退休干部正确理解正能量的深刻内涵,自觉地在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,做“正能量”的践行者。要根据离退休干部的特点和实际开展“正能量”活动,引导他们以积极的心态看待国家和企业的发展变化、分析党内和社会风气,以阳光的心态理解、支持和服务企业中心工作,以乐意听、听得懂的方式宣讲中国梦、传播好声音,让广大离退休干部积极参与“正能量”活动。

3、做好离退休干部榜样塑造,发挥正能量的榜样激励、示范作用。组织离退休老干部开展一系列讲(讲革命传统)、传(传授优良作风和独门绝技)等活动,大力传承红色基因。在这些活动中,多余热发挥突出的老同志要及时进行宣传,给予表彰和适当的物质奖励,以进一步唤起离退休干部的内在激情,充分发挥他们支持企业关心社会的作用。

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