郝亮 王贝贝

【摘要】在当今大学生就业压力如此大的情况下，做好高校就业工作应着重加大对大学生职业的指导力度，引导学生更好、更快地树立正确的职业观和职业理想，从而合理地选择职业。本文通过联系我国高校目前的教育改革实际情况，对职业指导人员队伍建设的重要性和新形势下我国高校就业指导工作存在的问题进行了论述和剖析，对高校职业指导的方式和方法进行了积极摸索，对高校加强职业指导人员的队伍建设、提升职业指导水平提出了合理性建议。

【关键词】职业指导 职业指导人员 队伍建设

【中图分类号】G641 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）10-0001-02

一、职业指导人员队伍建设的重要性

（一）职业指导的作用

1.职业指导有利于开发高校人才资源。教育部组织的《中国教育与人力资源报告》项目明确提出，我国应实现教育和人力资源开发从学历本位向能力本位的转变。这是对高校职业指导开展和实践工作有很大的指导性作用的报告。高校各种形式的职业指导，有利于学生加深对自我的认识，以及对自己的性格和特征有更清楚的了解，从而有利于引导学生更好的进行自己适合的职业生涯规划；同时，通过加强与用人单位的交流，及时向学生反馈用人单位的用人要求，引导学生进行有针对性和目的性的学习。

2.职业指导有利于帮助大学生科学地择业。很多大学生在校期间，由于对自己的评价和认识不够客观 ，再加上不是特别了解很多社会上职业特点，从而导致在求职时往往要碰壁。……