魏艳芳

中图分类号：F272 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01

摘要 现今随着我国社会经济体系的快速发展，市场结构也在不断的进行转变，而我国企业也正面临着竞争激烈的市场氛围，为企业未来发展带来了一定的挑战和机遇。而企业要想在当前社会环境下更好发展，就必须要明确内控管理工作的重要性，并转变传统内控管理工作上存在的問题，积极优化企业内控管理体系，完善企业内控管理制度，进而为企业未来健康稳定的发展奠定坚实基础。因此文章就针对当前我国企业内控管理存在的问题进行分析，并根据相应问题制定更为合理的解决策略，进而为企业内控管理工作的开展提供有利保障。

关键词 企业管理 内控管理 组织管理

一、在企业内控管理中存在的主要问题

（一）内控环境存在不协调的问题

在企业内部出现内控环境不协调的问题主要由于，很多工作人员在对内控制度的认识生和接受上都相对比较薄弱。虽然企业也开展了一定的培训活动，但因传统思想的影响，使得工作人员无法正确的认识到内控制度的重要性。并且在实际工作当中，由于工作人员无法按照企业制定的管理制度来约束自我，时常会的出现行为偏差等问题，这会给企业正常运行带来严重影响，甚至还会带来严重的企业破产等问题。

（二）欠缺对内控管理制度的正确认识

对于我国企业发展状况来说，有较多的企业管理层都没有意识到企业实施内控制度的重要性，而且有较多的管理者认为，实施内控制度并不会对企业发展带来促进作用，而且制度的推行也只是以表面现象为主，未能将其全面的渗透到企业发展和经营当中。……