关于加强国有企业专职消防力量党支部书记队伍建设的思考
2018-04-23郭玉坤
现代企业文化·理论版 2018年4期
郭玉坤
中图分类号:F272.9 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01
摘 要 辽河油田消防支队担负着辽河油田、辽河石化、长城钻探、东方物探、渤海装备等中石油驻辽河油区企业以及长庆油田、冀东油田、浙江油田部分区域的消防保卫任务。作为辽河油田唯一的准军事化管理单位,每每关键时刻坚决拉得出队伍、冲得上火场、打得赢硬仗。血与火的实践已经证明这是一支有气质、有精神、有灵魂的国有企业专职消防力量。
关键词 国有企业 专职消防 队伍建设
为推进落实油田公司“446315”党建体系,围绕支队防火灭火中心工作,服务支队保安全、促稳定、树形象工作大局,该支队党委认为培养消防气质、铸魂常胜之师的重心在基层党支部,关键在党支部书记。支队党委结合单位生产运行特点,坚持修品德、长才干、挖潜力多措并举,持续加强基层党支部书记队伍建设,为中心工作助力,为油田生产护航。
一、养足人生浩气,锤炼忠诚担当的军人品质
要做光荣传统的弘扬者。基层党支部书记要推动阵地建设规范化,必须将“红盾文化”同建设完善“共产党员之家”结合起来;必须将“红盾文化”同开展青年指战员案例巡讲结合起来,组织支部党员开展学习讨论活动,接收无形的文化熏陶,将光荣摆在高处,把传统厚植人心,为支队发展延续精神火种。
要做干事创业的诠释者。支队党委高度重视党支部书记和年轻干部的选拔培养工作,加强基层中队党政正职交叉任职和交流使用,将优秀的党支部书记交流到基层中队长岗位进行锻炼提高,消防业务党务两手抓两促进。……
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