浅谈国企如何在全面深化改革中做好思想政治工作
2018-04-23任文彬
现代企业文化·理论版 2018年4期
任文彬
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-02
摘要 在当前环境下,思想政治工作已经成为企业竞争软实力,决定着企业的前进方向。只有在国企中深化改革思想政治工作,才能够促进国企的完善,提高员工向心力,进而实现企业可持续发展。本文从三个方面,就国企如何在全面深化改革中做好思想政治工作进行探讨,旨在促进国企的思想政治工作完善,以供其它学者参考。
关键词 国企 全面深化改革 思想政治工作
党和国家在十八大中指出,国有企业只有结合新时代发展趋势,及时做好内部思想工作调整,才能够促进企业取得良好的经济效益,进而促进我国全面建成小康社会。国有企业在加强全面深化改革工作中,要全面平衡自身特点与时代发展要求,增强内部思想政治工作的实效性和针对性,全面落实企业思想政治工作,才能够提高国企竞争力,永葆活力。
一、企业全面深化改革中思想政治工作的重要性
(一)思政工作可以更好的引导员工
国企在实施全面深化改革就是为了更好的将企业的资金、人力以及物力等方面的资源依据企业实际需求进行合理调配,人力资源管理是企业管理中的重要内容,而企业员工又是思政工作主要对象,因此,思政工作是企业深化改革中的一项重要内容。思想政治工作的开展可以对于员工起到很好的督促功能,督促员工以饱满热情促进企业改革工作的开展,以便于员工在工作中能够积极解决各种改革问题。……
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