谢新林

【摘要】为更好地维护广大教师的合法权益，学校教师自愿结合而成的群众性组织成为学校工会，为学校管理发挥着桥梁和纽带作用，这是在科学发展观背景下创建宽松、自由民主环境的需要，所以做好工会的管理工作具有现实意义。立足于现实分析小学学校工会的地位以及组织工会工作在全局中的重要性，对此探讨出小学学校工会管理的有效策略，希望对工会管理具有借鉴意义。【关键词】小学学校工会管理策略小学学校工会是为服务于教师而存在组织的，所以实施科学规范的学校工会管理工作需要明确组织者的权利和义务，更好地摆正学校工会的位置，全面理解自身存在的角色定位，在工作中把“公平、公正、公开”理念作为工作准则，进行工会干部民主选拔，实施选举制和任期制相结合。工会的重点工作是围绕党政展开的，所以在工作过程中，需要抓好教师的思想建设工作，结合学校的实际情况组织开展管理，通过有效的管理策略，增强教师的维权意识，将工会的智能发挥到最佳，加强工建设。一、小学学校工会的地位和重要性首先，以工会主席为代表的工会组织是构成小学学校内部管理组织的一部分，而学校工会是结合教师职业特点，协调各方面的管理工作，促进学校可持续发展的动力。教师是构成学校的重要部分，提升学校的管理必须参考教师的管理意见，这可以激发出教师在教学中的热情，提升整个学校的教学质量和管理氛围，所以小学学校工会在学校中的地位不言而喻，是党领导下的提升教师思想建设的有力途径。……