张昊

【摘要】近年来，“互联网+”背景下大学生就业情况不容乐观，如何解决大学生就业问题已成为社会关注的焦點。在互联网发展的时代，大学生应该树立正确的就业观，增强就业意识，利用网络资源，结合自己掌握的理论知识在社会中进行实践。

【关键词】“互联网+”；大学生就业指导；实践探析

随着网络时代的发展，互联网对社会和大众都发挥着重要的作用。其中，互联网与大学生就业指导工作紧密相连，一方面大部分企业招聘信息都是通过网络发布，另一方面大学生就业求职也早已习惯在网络中搜索信息。但由于大学生就业数量增多和大学生自身的就业观念不强，导致“互联网+”这个平台被白白浪费。在企业网络招聘中，通常会出现一个职位多人抢夺的现象。所以如何平衡“互联网+”与大学生就业成为重中之重。

一、“互联网+”背景下大学生就业指导工作实践的现状

（一）就业意识和自身判断力低下

大学生在就业的过程中过分高估自己的价值，高攀的心理使得大学生在求职中接连受到打击，但大学生并没有从自身查找问题，常埋怨是企业不懂得招募人才，埋怨企业工资低。真正的问题是自己没有树立正确的就业意识和就业态度。另外，大学生在面对网络上各类具有诱惑力的招聘信息时，并没有客观、理性地判断招聘信息的真假，原因在于自身缺乏判断意识。大学生在校内接受教育，与社会联系较少，因此很容易在虚拟的互联网中被各种虚假信息蒙骗。……