张一格

[摘 要]经济的发展离不开人才的推进作用，我国的教育体系还不够完善，在对经济管理人才的培养还有很多的不足，需要加以改进。新时代，需要大量的创新型经济管理人才，教育的内容也应当随着社会需求的不同而发生改变。本文将对我国经济管理人才培养的实际情况进行分析，并结合当前的问题寻找对应的解决策略，推进我国创新性经济管理人才的培养，给我国经济的发展提供动力。

[关键词]经济管理；创新；人才培养；策略；

中图分类号：R284 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）12-0152-01

一、 序言

目前我国正处于经济飞速发展的时期，产业结构也在随之调整。在国家转型和企业调整的过程中，人力资源作为经济发展的重要资源，发挥着重要的作用。当今，经济全球化的局面已经形成，在这种局势之下，企业必须通过创新的经济管理才能够保障企业经济活动的顺利展开，推进企业效益的增长。企业在展开经济活动的过程中，经济管理人才是必不可少的重要内容。因此，企业应当大量招收高素质的员工来展开经济管理工作，给企业提供发展的动力。

二、 当前经济管理人才培养的状况

在经济全球化的背景下，企业想要发展经济，就一定需要大量的创新型经济管理人才参与到企业的经济活动中。在我国，经济管理人才供需之间出现了一定的矛盾。首先，我国是一个人口大国，有很多经济管理专业的学生，但是从整体水平来看，我国经济管理人才的水平相对较低，无法满足企业发展的需求。……