郑春梅 宋仙花 姜子莲

摘 要： 随着中韩经济贸易的逐渐增多，高校为社会提供复合应用型人才具有重要的意义。韩企为了更好地适应发展要求，在人才使用上提出更高的要求。通过问卷调查了解企业对韩国语专业人才的需求，结合教育现状，提出韩国语教学的发展方向，并结合韩企的人才需求提出新的韩国语教学模式。

关键词： 人才需求 韩企 教学模式

一、课题研究的背景及目的

改革开放以来，我国经济不断发展、深入，与世界其他国家的经济贸易往来越来越频繁。其中韩国已成为中国的贸易伙伴之一，两国的贸易合作不断深入，投资行业逐渐扩大。中韩两国1992年正式建交，韩国对华投资从1992年12月的172件、1.37亿美元（实际投资额），上升到截至2017年6月的2.66万件、575亿美元，投资件数增加了153倍、投资金额增加了417倍，占同期韩国对外投资件数的37.3%、对外投资金额的15.3%，中韩两国经贸关系有了大的发展。目前，中国是韩国的最大交易国、第二大投资对象国。由于交通、经济、文化等方面的影响，韩国企业在长三角地区的投资比重大。长三角地区的LG电子、三星电子、韩泰轮胎、海力士半导体等一批知名品牌已深入人心。

随着韩国企业经营模式的不断发展、变化，企业对韩语专业人才的需求量越来越大。虽然这几年韩国语教学水平上升，培养出的学生在语言交际方面有所突破，但目前不能满足企业所需要的高级人才。作为专门培养应用型人才的高职院校，要深入了解企业的需求，及时调整人才培养方向，完善人才培养模式，才能培养出企业需要的人才。……