朱火弟，吴华明

(重庆理工大学　a.管理学院； b.经济金融学院， 重庆　400054)

一、引言

自中国经济步入新常态以来，仅仅依赖“物质资源式”的高速发展早已难以为继，而依靠“科技创新式”的可持续发展才是经济转型升级的关键所在。因此，2012年底召开的十八大中就强调了“要通过创新驱动发展战略来加快完善社会主义市场经济体制和转变经济发展方式”，以及“为实现创新驱动发展战略，发挥人才在创新驱动中的核心作用”。可见，科技人才创新对现阶段经济发展具有重要作用，而在影响科技人才创新的制度因素中能有效营造激励创新环境的莫过于知识产权制度。可以说，知识产权制度是确保科技人才创新成果权利化、资本化、商品化和市场化的基本前提[1]。我国知识产权制度经过30余年的发展取得了一定成就，但同时仍有待完善。国内学者针对知识产权保护力度的研究观点主要表现为两点：一是认为我国现阶段知识产权强度受发达国家施压的影响可能超过自身经济相应的承载强度[2]；二是认为我国知识产权强度仍未达到促进技术创新与经济发展所需的标准，还应提升知识产权保护水平[3]。国外学者立足于国外实践经验提出了知识产权对技术创新影响的促进论[4]、抑制论[5]和非线性论[6]。无论国内还是国外鲜有涉及知识产权制度变迁对科技人才创新的影响研究，又因为中国作为一个建立知识产权制度较晚的发展中国家，很有必要结合国内知识产权制度的具体背景和经验数据，充分研究知识产权制度变迁对科技人才创新的影响。……