张亮 吴吉超 吴梓轩 朱思源

摘 要：本文阐述了连队化管理模式对于军队院校建设的重大意义，强调了学员骨干应具备的能力素质，剖析了当前连队化管理中学员骨干能力素质仍然存在的问题，提出了培养学员骨干能力素质的意见和建议。

关键词：连队化模式 学员骨干 能力素质 探索与培养

一、引言

在全军各院校深入推进连队化模式改革这一新的历史条件下，学员骨干是院校学员连队化建设的核心角色，是学员连开展各项工作的中坚力量。因此，培养学员骨干的能力素质并发挥好他们的积极作用，有助于教学训练工作的落地落实和院校人才培养质量的提升，对军队院校的建设和发展起着极其重要的作用。

二、连队化管理模式的重大意义

一是提升部队战斗能力。“谋打仗之事，思打赢之实”，随着中国新时代军事变革的深入推进，生长干部学员将是基层干部队伍的力量主体，在军事斗争准备的进程中有着不可忽视的作用，其管理能力直接关系到部队战斗力的形成。二是人才培养向部队靠拢，连队化模式下的骨干岗位，既为学员提供了一个锻练和提高管理能力和组织能力的平台，也为学员在走入部队后快速地进入第一任职提供了一个热身场所，统一于“向实战聚焦、向部队靠拢”的改革方向，使得学员毕业后能快速适应环境，进入角色、胜任本职。三是管理实践锤炼管理本领，连队化管理模式让学员在连队化……