王红+郑则东+孟思圻

摘 要： 社会是由各个不同的分工部位组成的，随着时代的发展，这种分工只会越来越细，每个人在接受别人对自己提供的服务的同时，又要为别人提供服务。一个大学生创业团队要成功创业就不能完全脱离这样分工日益精细的社会。一个人也许可以指凭借自己的能力在一个方面取得令自己满意的成果，但一群不同能力的人把各自特有的能力有效结合并发挥出来，也许会获得令人吃惊的成果。

关键词： 大学生创新创业 创业团队 创业精神

一、大学生创新创业的团队合作精神

当今社会，大学生都怀揣着创业创新的激情和动力，都渴望通过自己创办的项目实现价值。如何创新创业是一个值得大家深思熟虑的多选题。在这个创业时代、创新时代，大学生为了实现心中的梦想，都应该认真学习探索这门课题。大学生创业者能成功创业应该经过什么样的心里历程？成功创业该具备什么条件？经过环境艺术工作室项目的长时间实践，我们得出了一些结论，分享给大家仅供参考。

已经创业了并不代表已经成功创业了，成功人士的标志也不是会创业。别人口中“创业的料子”并不是说，只要他创业就必定会成功。创业和风险一向是同时存在。它们就像双生子，你要“创业”成功生下来，或多或少都逃不掉“风险”的存在。创业考验的是创业者的胆量，知识、智商、情商及行动能力。成功的大学生创业者心里一定要时刻想着这个项目，清楚明白这个项目里的所有环节，并且时刻保持最好的战斗状态。

有一个故事和大家分享：一个门上挂了一把牢固的锁，一根棍子费了很大的力气，最后还是没有撬开锁。钥匙来了，它瘦弱的小身板往里一钻，转动了一下身子，牢固的锁就“砰”地一身响，就打开了。这是为什么呢？因为钥匙最能明白锁的心意。

上面的故事告诉我们是不是用了真心实意并不是自己说了就是的，要看对方能否接收到你的心意。每一个团队领导者在带领团队实践的时候，一旦与成员交流有障碍，就应当先问问自己，有没有真的用心带领他们。大学生创新创业就和写小说一样，每个人都会编故事，但某些人可以编出名著，某些人却做不到。就拿我们这个工作室的项目来说，我们是开始创业，但前路却不一定是一帆风顺的，但有一个好的团队，就是创业能成功的一大主力因素。

二、组织具有合作精神的大学生创业团队

1.团队成员思想统一，有共同目标。

大学生团队怎样才算优秀成功的团队呢？首先我们必须有统一的团队精神和责任心。团队必须有既定的正确的目标与方向，团队成员都向这个目标前行，这就是团队的核心力量，团队是一个大家庭，然而维系这种家庭关系的力量只能建立在精神上才会更牢固。大家庭里的每个人都相互依存，每个人都有责任与使命感，这样才会使大家学会和想关怀和包容。

成员都具备责任感。每个人正确认知到自己的责任，并且不推卸它，这样才可以构建出一个和谐奋进的团队。它有一个成形的不散的团队精神，一只拳头打出去，是握着的，力量才会最大化。我们明白，一个成功的团队经常需要各式各类的人集思广益才能制订出一个行之有效的方案，才能物尽其用。我们要用一种行之有效的方法包容每个个体的差别，这个世界上不存在两片没有差别的叶子，但我们要让他们聚集起来就要有一样的目标、一样的精神追求及一样的责任与使命感推动他们汇聚到一处。

成员各司其职，能够独当一面。我们对团队精神真正的理解，不仅是各司其职、分工明确、各负其责的蚁群式分工，还需要有的专业基础能力，因为团队的目的不但是一个人加上一个人的大集合，而且是对有用资源的一种整合和发展。一个有自己团队精神的团队，成员们就应具备善于与人沟通合作的能力，还应具备专业知识及素养。

2.团队成员团队合作，分工明确。

大学生创业团队必须有明确且合理的工作任务划分。人只有进食才有力气行走，进食要靠嘴咀嚼，再靠胃来吸收，等等。一个人一天的行为活动离不开人体的各个器官，团队中的关系也是这样，每个人都有自己的职务，每个职务所做的事都是有相关联的部分的。每个人的职责都是相互独立又相互联系的。社会是由各个不同的分工部位组成的，随着时代的发展，这种分工只会越来越细，每个人在接受别人对自己提供的服务的同时，又要为别人提供服务。一个大学生创业团队要成功创业就不能完全脱离这样分工日益精细的社会。在这种分工日益精细的社会中，靠一个人的力量难以很好地完成各式各类的工作。一个人也许可以凭借自己的能力在一个方面取得令自己较为满意的成果，但一群不同能力的人把各自特有的能力有效结合并发挥出来，也许会获得令个人感到吃惊的成果。

大学生团队中的每个成员应该长期努力探究一个问题：“我能为这个团队付出什么？”每个人的思维方式都不尽相同，最后结果却大相径庭。成功的人大多比较会思考，做什么事都会“因地制宜”才可能获得成功。当我们在学习别人好的经验时，不应该只学方式，而是要结合当时的各种情况和别人当时的想法，别人为什么要这样做，而不是盲目照搬。

3.团队成员应树立创业成功的自信。

大学生想成功创业应该有勇气和自信。这种自信心可以没有源头，只要我们能坚信且坚持不懈。

冒险、执着、创新、甘于吃苦、勤奋好学，这是大学生创业者必备的素质，正是给自己树立起目标，找准了方向，促使我们成功了。工作室项目一开始并不被接受，但我们仍然每年、每个季度坚持不懈地在全校每一级每一个系别的学生中推广着，花费可利用时间，制订计划和方案，例如：精品公开课，手绘，软件辅导等提高专业及实践技能。在无偿付出的同时安排测试，选择对的人选，这样长时间的相处既让我们在有效的时间内做出了对的选择，又不耽误大家，还让大家在专业和技能上都有所提高。

实践下来我们明白了这样一个道理：真正成功的创业者并不是完完全全为了实现自己的利益最大化而创业的，他们往往是在帮助团队里其他人实现梦想努力负责的人，大学生创业者需要的必不可少的精神是奉献与责任心。创业者的自私是创业路上的一大禁忌，一般成功的创业者都具有一定的社会责任感。例如比尔·盖茨，他的创业目的，一开始是让普通家庭轻松上网。一个合格的大学生创业者的创业，就应该是社会价值的实现和获取正能量的财富的有机结合。

三、项目支撑大学生创新创业团队的稳定

一个新的创业项目长期存在并健康成长并稳定发展下去就必须学会创新，创新是一个创业项目生存和發展的精髓。创新创业的文化内涵是一种鼓励创新和不惧风险敢于向前的观念。对于一个创业项目的成长来说，只有创新才能跟上时代的变化、市场的需求，才能使创业项目立足市场，长久发展。也许大家对创新不能理解，简单来说创新包括很多方面：技术、体制、思想等的创新。简单来说，技术的创新可以提高效率；体制的创新可以使这个新项目的启动更有秩序，使创业者更方便管理这个项目，思想的创新则是相对来说比较重要的一个方面，创业领导者的思想创新是使该项目沿着正确的方向发展的保障，成员的思想创新是使团队更具凝聚力方法之一，激发成员的创造性，为该项目带来更大的效益。

四、结语

创新创业是一个艰辛的历程，因为风险的存在，创业并不是大多数都适合的道路。很多人徘徊在打工和创业之间。大多数人在创业风险前面望而却步，往往失去成功创新创业、做自己想做的事的机会。大学生一定要正确认识创新创业这个课题。

参考文献：

[1]王青.团队构建与大学生创新创业[J].科教文汇，2007（5）.

[2]林川.大学生创新创业训练计划团队组建方式研究[J].教育现代化，2015（16）.

[3]赵建国.大学生跨年级创新创业团队组建探析[J].创新与创业教育，2016（3）.

基金项目：本文系2017年河南省高校省级大学生创新创业训练计划项目（创新训练项目）“环境设计专业大学生ZONE工作室的建设与实践”（立项编号201710462030）阶段性研究成果。endprint