民办高职院校多元共同治理机制研究
2018-02-10
职教论坛 2018年7期
民办高职院校的多元共同治理是建立现代大学制度的重要内容,2017年新版 《民办教育促进法》的颁布实施,为民办高职教育的发展指明了方向,民办高职教育分类管理理论和实践探索有了法律支撑。如何实现民办高职院校的健康持续发展,建立多元共同治理机制,保障民办高职教育的公益性属性,就成了一项重要研究课题。本文主要通过分析民办高职院校的治理现状,寻找民办高职院校内部治理机制和外部治理机制的问题,从外部治理层面尤其是政府加强立法、转变职能、发挥民办高职教育中介组织功能和内部治理层面包括规范理(董)事会运行程序、实行双层治理、增强内部民主等方面创新多元共同治理机制,精准扶持民办高职院校走内涵式发展道路,加快建立符合我国国情的民办高职院校现代大学制度。
一、民办高职院校的治理现状
由于特定的社会背景和民办教育自身的发展局限,民办教育的社会认同度一直很低,而且缺乏一定的独立精神。随着“治理”概念的引入,政府通过引入多元治理主体等规范对民办高职院校的管理,例如:加强了民办高职院校中党的组织建设、提高了民办高职院校的准入门槛、加强了教学诊改与评价、规范了财产财务管理等。但是,目前我国民办高职院校内、外部治理机制层面仍然存在一些问题。
(一)外部治理机制层面的问题
1.缺乏相应的法律法规尤其是操作层面的配套政策法规。……
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