李力+方子帆+蒋然

[摘 要] 研究生管理贯穿研究生招生、培养、学位、奖助学金、就业等全过程，其管理水平是影响研究生教育质量的重要因素。本文以三峡大学研究生管理队伍建设为例，以统筹构建高质量保障体系思想为指导，深入调研学院研究生管理队伍现状，发现当前管理工作存在的问题，提出应着重从机构设置、思想道德、管理能力、服务意识等方面加大建设，逐步形成适合内涵发展要求、科学合理的高素质研究生管理队伍，推动学校研究生教育改革和质量提升进程。

[关键词] 质量保障体系；研究生；管理队伍；建设

[中图分类号] G645 [文献标志码] A [文章编号] 1008-2549（2018） 01-0053-03

随着我国研究生教育由外延式发展转为内涵式发展，全面提高研究生教育质量，构建研究生教育质量保障体系，成为新时期高校研究生教育的核心任务。2013年，教育部、国家发展改革委、财政部联合发布了《关于深化研究生教育改革的意见》（教研[2013]1号）明确指出[1]：统筹构建质量保障体系是深化研究生教育改革的重要着力点之一。走内涵式发展道路，服务需求、提高质量是今后学位与研究生教育改革发展的主题。为贯彻落实该意见，教育部联合其他部门相继出台了《关于加强学位与研究生教育质量保证和监督体系建设的意见》[2]、《学位授权点合格评估办法》和《博士硕士学位论文抽检办法》等配套文件，为研究生教育质量保证和监督体系建设提供指导。

从国内外研究生教育实践经验看，建立长效质量保障体系，是促进研究生教育质量提高的有效途径[3-6]。……