崔明淑

摘 要：当下，互联网技术和信息技术的迅速发展，推动各个行业加快了对各个先进科学技术的使用。在这种社会发展背景下，图书行业的采编工作受到了很大的影响，逐渐有了一定的变化。所以本篇文章以公共图书馆采编工作为对象，分析新时期条件下其发生的变化以及采编工作人员应该做出的调整策略。

关键词：新时期；公共图书馆；采编工作；变化

在图书馆的建设中，采编工作为读者提供着重要的读书信息，所以，它是其重要的组成部分。此外，在整个图书管理中，图书采编这一流程和其他图书工作是紧密相连的，其工作的优化能够提高整个图书管理的质量，也能够推动整体图书馆建设的发展。而且在现代化社会，读者对于书籍的需求是多样化的，要充分满足读者的需求需要创新采编工作，对采编工作的各个方面做出改变。

1 公共圖书馆在新时期呈现的变化

1.1 公共图书馆主体发生了变化

互联网技术的迅速发展对各行各业产生了很大的影响，很多行业都采用了计算机网络技术，这也推动了公共图书馆采编主体的变化。传统图书馆采编的主体主要有印刷种类、音像种类等，但是在新的时期，公共图书馆采编的主体引进了视听种类、网络种类等文献信息资源。明显地，公共图书馆的采编主体有所增加，资源种类有所扩展。而且随着网络技术不断普及，公共图书馆相关的电子设备、网络设备等先进的数字化信息资源会迅速增加，读者获取书籍的渠道也会越来越广。

1.2 公共图书馆采编内容和方法发生了变化

公共图书馆在传统采编内容上基本核心在纸质文献上，而且采编的模式也比较单一。新的时期下，公共图书馆的内容有所丰富，很多数字化的信息资源出现，图书采编的内容以及方法都发生了很大的变化。例如在图书整理这一方面的变化。

1.3 公共图书馆采编工作的重点发生了变化

传统图书馆采编工作的重点主要在纸质文献上，而新时期图书采编工作的重心发生了倾斜，增添了新型数字信息资源的采编。因为这种数字信息化的资源具有明显的传播速度快，更新周期短的特征，所以，对于读者来说，采编工作重点从纸质文献向数字信息文献转变增强了信息获取的途径，深受读者的喜爱和欢迎。

1.4 公共图书采编的质量发生了变化

新时期，网络技术增加了图书公共图书馆的信息资源。不管是图书馆的种类还是数量都有了有所增加，呈现多样化的趋势，所以，图书馆的采编质量也得到了很大的提升。采编工作的模式发生了变化，网络采编一方面流程明确，另一方面效率也得到了提升，公共图书馆的采编工作人员基本采用了新的工作方式。

1.5 公共图书馆的采编工作者的职责发生了变化

公共图书馆网络技术的采用，推动了采编内容、方式等各个文献信息的变化，同时也促使公共图书采编工作者的职责发生了改变。对采编工作者有了较高的要求，其不仅需要完成基础的采编任务，还需要创建新时期数字文献采编的相关管理办法，制定图书维护职能。

2 公共图书馆采编工作存在的问题

2.1 公共图书馆采编工作缺乏合理性

随着图书市场的发展以及人们对知识的多方面需求，市场上的图书出版物越来越多，而且新时期网络图书资源又增加了图书采编内容的繁杂性，这导致图书行业中存在很多没有达标的出版现象，这无疑增加了图书采编工作的难度。一方面，一些公共图书馆因为受区域的影响，网络采编应用较少，手工为主的采编工作还占据一定的比例，对于编录书籍、人员检查等工作内容，手工采编影响着工作的效率。另一方面，公共图书馆的一些人员并非是专业的，而且有一些是兼职图书采编工作，缺乏专业能力，致使采编工作存在着分类不合规等情况。此外，尽管网络在迅速发展，但是很多地方公共图书馆有一明显的特征是书籍编录的模式没有进行及时的更新，导致书籍采编工作存在很多格式错误的问题，不符合新时期读者对书籍多样化、准确性的需求。

2.2 公共图书馆采编工作资金不合理

随着市场经济的发展，图书资源成本有了很大的变化，在公共图书的建设中，有关的部门虽然投入了一定的资金，但是公共图书馆采编图书的资金并不充足。特别是经济并不发达的地区，公共图书馆的资金尤为紧缺，这给采编工作带来了很大的困难，采购图书的资金缺乏，所以图书不能及时更新，资料填补不充足，采编工作的服务质量因此会有所下降。此外，图书馆资金并没有得到有效的利用，缺乏合理性。在公共图书馆采编之前，相关工作人没有制定系统完整的购书计划，采编的针对性比较弱，而且形式单一，所以采购图书的费用没有取得良好的效果。

3 新时期公共图书馆采编工作的有效策略

3.1 创建新型的工作模式

在新的时期，人们接受的教育种类多样化增加，所以读者的阅读需求就会相应有所增加，这决定了图书市场上的出版物种类变得越来越多。所以，提高公共图书馆的服务质量，采编工作人员需要在思想上有多进步，创建新的服务理念，突破传统采编工作的方式，创建一种新型的采编工作模式。从实际工作来说，图书采编工作的前提条件是从读者出发，了解大众读者的需求，进而制定科学的采购和编目规划。加强和读者的交流，以此来逐渐优化图书馆的管理方式，此外，可以运用互联网的便捷性联系其他的图书馆，进行资源共享。总的来说，公共图书馆的工作模式要符合新时期实际发展需求，从读者出发，创建新型的工作模式，给读者提供良好优质的图书服务。

3.2 建立采编管理中心

新的时期，图书采编的资源增多，读者的需求变广，采编的渠道也变得多样化，所以公共图书馆建立采编管理中心至关重要。在一个区域内，根据实际情况，统一去采购图书，并且综合编目，定期进行配送；每一个图书馆成员之间加强交流与合作，促使图书馆的资源和资金能够合理分配，有效使用。从流程来说，就是每个公共图书馆成员之间将采购图书信息汇集到采编管理中心，其联系中间商，统一综合进行图书采购；然后对采购到的图书进行验收；其次公共图书馆中心管理编目人员对所购图书进行一一的核对，进行分类以及主体的标识指引，在这个过程中要做好条形码分配等工作，直至最后将采购图书分配到每一个成员馆中。

3.3 增强采编人员的专业技术和综合素质

新时期对采编工作效率以及服务的质量最直接的影响在采编人员。所以，新的时期，采编工作人员一方面要提高采编专业技术，图书馆管理层级要强化对采编人员的培训，促使采编工作人员有较好的专业素养和较高的实际工作经验。另一方面要顺应网络技术的发展，通过应用计算机网络操作来提高公共图书馆采编工作的效率和服务质量。

3.4 健全采编工作的考核评价机制

优化公共图书馆的采编工作，还需要不断健全采编工作的考核评价机制。完善的考评机制不仅能够强化采编工作人员的责任意识，提高服务质量，而且能够明确采编工作的责任，将每一环节的采编任务落实到具体的工作人员。而且将奖励机制加入到考核机制中，能够积极地促进采编工作者发挥主观能够性，更有效率和责任地投入采编工作中。

4 结语

在图书馆的建设中，采编工作占据了重要的部分，在新的时期下，面对网络技术的发展，读者有了更加多样化的阅读需求，公共图书馆的采编工作也在主体、内容、重点以及工作人员职责等方面发生了变化。所以相关的采编工作人员，要认识到公共图书馆采编中存在的问题，通过创建新的采编工作模式、建立采编中心、增强专业人员素质、健全考核评价机制等方法，提高新时期图书馆采编工作的进步。

参考文献

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