祝贺

摘要：年轻干部的健康成长主要取决于主观努力这个内因，但是要想不被客观环境中的不良因素影响，应时刻保持警惕之心，常怀上进之心，不忘自省之心，为内因筑起一道防火墙。注意“五戒”，是笔者依据自己10年高校办公室工作实践的总结，一家之言，肯定不够全面，仅希望能够对其他同志有所启发。

关键词：年轻干部 成长 “五戒” 学用脱节

中图分类号：D262 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2017）23-0184-02

党政干部的培养周期比较长，这是一个竞争激烈，充满风险的职业。一个年轻干部从一个“希望之星”成长为一名让党组织放心，让老百姓满意的优秀共产党干部，需时刻保持警惕之心，常怀上进之心，不忘自省之心。必须把主要精力放在为人、实干和学习上，按照党中央的要求，不忘初心，持之以恒。

一、戒急功近利

干工作最好是领导能够看见，干事业最好是立马就有回报，这反映了一些年轻干部急功近利的心态。这个社会有一些浮躁，但是这个外因是要通过自身急功近利的心态这个内因才能起作用，所以要充分认识急和缓，正确对待远与近，保持健康的心态。

（1）干事业只为升迁。

从大处讲，一些年轻干部把追求政绩的目的定在了服务个人升迁上，结果往往就会犯急功近利的错误。有些同志能力强，威信高，最后还是犯了错误，原因就是思考问题的立场不正确，思考的方法不对头。上级领导暂时没有考虑到的，但又是利国利民的事情，基本不干。有一些工作周期长，见效慢，急于求成反而适得其反。……