周斌

摘要：当前，很多大学毕业生带着由成绩单累积出来的简历寻找工作岗位，但现实是，就业并不像是平时的考试，全优的成绩单不如一份精彩而中肯的实习评定。在当今的就业市场中，企业已经不再把成绩当成“择优”的标准，实习期的综合能力展现，成了大学毕业生在竞争激烈的人力市场的又一砝码，实习对大学生有重要的促进作用。

关键词：大学生；实习；就业

美国《高等教育纪事报》曾调查应届毕业生在雇主眼中的特质排名，出人意料的是，学校名气、各科成绩和专业课程都落在了“队尾”，而看似与学生学业不太相关的实习、工作经历，志愿者和课外社团活动等则排在了榜单的前列。尽管在中国，学校的品牌、专业成绩依然影响着雇主的决策，但是具有较强实践能力的普通大学生、中职生也成为企业争抢的对象。中国制造对工作人员实践操作的整体刚性需求，让实习成为大多数毕业生顺利进入理想企业的平台，或者说是“捷径”。因此，对即将毕业的大学生来说，认准实习期的作用和意义，找准实习的核心和主干，快速提升整体综合素质与能力，并被企业管理者关注和接受，有着很强的现实意义。

一、实习是就业的缓冲期，更是就业的助推剂

实习是每一个大学生最后一节系统的课程，它没有具体的教科书、更没有精心备课的教师，甚至连同桌都不存在，它是学生熟悉的课堂的无限延伸，也是对所学理论知识的梳理和检验。……