任登安

【摘要】企业要在激烈竞争中求生存，必须依靠一支高素质的员工队伍，企业对员工素质的要求越来越高，处于企业人才“金字塔”中下部的中职生需具备较强的专业技能外，还应具備较高的职业素质，但在培养职业素质这方面往往被中职学校有所忽略，因此中职学校应该注重对学生职业素质的培养。

【关键词】职业素质 培养 中职

随着我国经济飞速发展，企业对劳动者的要求越来越高。现代企业通过对人才素质的不断提高来形成企业的竞争优势，己成为企业重要的竞争战略。现代企业需要的人才不再是读书的机器，而是具有积极进取、勇于创新、富有个性、有独特见解和思想的人，现代企业需要的是具有较高职业素质的员工。所谓职业素质是在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质，是劳动者对社会职业适应能力的综合品质。一般说来，劳动者能否顺利就业并取得职业发展，在很大程度上取决于其本人职业素质的高低。

一、培养中职生职业素质的必要性

如今的企业在招收新员工时，既要考察其专业技能，更看重综合素质；不仅考察与职业岗位的匹配度，更要看员工的学习能力、职业素质。笔者通过对重庆部分企业走访调研中了解到，企业对毕业生看重的主要集中在工作态度、责任心、学习能力、诚实守信等软指标上，对有技能，但职业素养有问题的人，企业往往持否定态度。真正能够受企业欢迎的，除具有较高的专业技能，还要具有较高的职业素质。……