刘培琰

【摘要】国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次提出了“新生代农民工”这一专属名词。新生代农民工已成为我国农民工的主体部分，作为一个特定的社会群体，新生代农民工的就业质量是我国社会经济生活，尤其是步入城镇化过程中的一个重大问题。本文旨在阐述我国新生代农民工的特点、发展现状、问题以及问题原因的探析，得到了一些合理的建议，为我国提高新生代农民工就业助力。

【关键词】就业 新生代农民工 社会保障 公共就业服务

1、新生代农民工就业特点

从人口学角度定义，新生代农民工是指在1980年以后出生，大部分人群脱离农业生产，游离于城镇和农村之间，主要在城镇经商务工，但仍然保留农村户籍的新一代农民工。他们大部分人都是80、90后，具有90后明显的特质，对农村不像老一辈般依恋，渴望融入城市，却又受到种种限制与不公平对待，缺乏归属感。

1.1受教育程度高，职业期望高

《2015年农民工监测调查报告》指出，新生代农民工的平均受教育年限是10.7年，远高于老一代农民工的8.6年。新生代农民工中接受过高中、中专、技校及大专、自考本科等中高等教育者的比例为53.7%，远远高于老一代农民工的25.7%。新生代农民工受教育的时间与水平的提高，也同样提升了他们的部分职业技能，使得他们在进入工厂或务工前有了较上一代更加丰富的城市生活经历与经验，不再像老一辈一样任劳任怨，不计较工作辛苦或体面与否，希望获得较轻松、受尊重、收入高等较好水平工作，具有较高的职业期望。……