袭城元

摘 要：随着经济新常态的到来，企业的日常运作中， 经济师根据市场制定合理的策略，策略包括生产、实施、售后等等的全面部署，从而达到引导市场的目的，为企业创造更多利益。经济师在企业中占据着极为重要的位置，同时影响着企业的兴衰成败。但是目前在大部分企业中，并没有及时重视到经济师的重要性，所以经济师的作用未得到充分发挥。本文首先阐述了企业经济师特点，其次对经济师的工作定位、职务特点进行了分析，本文着重探讨在经济新常态下经济师的发展前景。

关键词：经济新常态 经济师 发展前景

引言：我国市场在新常态的经济的推动下，需要对市场结构和市场发展方向进行及时的调整。在中国加入WTO之后，我国的经济快速发展，相应的市场环境下，对于商品的需求量也越来越大。为了让市场发展更加安全，在市场国家贸易谈判中加强对我国的贸易保护程度，深入推进市场的供给侧改革。市场发展中，一部分地区的生产战略性调整之后，需要通过制定合理的生产计划来帮助市场转型发展。企业必须依靠前导市场的经营技术进行创新，在经济新常态下，是企业发展的机遇和挑战。前导市场目前还在开发的过程中，主要是以技术引导为主，采用系统性的服务主导市场。经济师介入企业前导市场的经营能有效结合市场规律与营销实践经验，保证企业的服务和信誉度。所以，企业中对前导市场的操作策略是必不可少的。

一、经济师职业发展现状

经济师参与前导市场经营能降低企业成本，促进企业健康发展，用科学化的方法规范企业经济管理，促进企业利益最大化。但是在企业经济师职业发展还面临着一些问题，比如经济师岗位缺乏管理和规划，经济师管理系统不健全等。

（一）经济师岗位缺乏管理和规划

企业中需要经济师对其发展前景、发展策略和发展目标，从经济的角度展开分析。在当下企业的发展中，企业的经济师人力资源管理建设需要耗费大量财力、物力和时间。很多管理人员都仅仅是表面上理解经济师，并没有充分理解其重要性。企业中缺乏对经济师人力资源管理的长期性规划，企业中对经济师管理方式单一。经济师岗位缺乏管理和规划，严重限制其未来的发展趋势和潜力。

（二）经济师管理缺乏健全的系统

企业需要根据自身的发展前景，对经济师进行长远规划和经济评估，实现对企事业单位人力资源的长期规划。如果企业对经济师管理缺乏健全的系统，就无法有效对其人力进行适当的分配，此严重限制了企业的发展。很多情况下，我国企业中的经济师在管理中，缺乏健全的管理体系，导致单位员工在工作过程中，没有具体的管理体系，而出现工作懒散的现象。同时，管理人员在对人才实施管理和指挥时，没有相应的管理体系，导致企业经济师容易出现人才流失的现象。

（三）企业经济师专业素质欠佳

企业经经济师发展中出现的问题是因为参与经济管理人员自身专业能力不足而导致。企业经济管理体制并没有协调发展，在管理中还存在着很多问题。企业经济师专业素质欠佳，就无法跳出传统的企业发展的思想，对企业转型也造成了一定阻碍。企业经济师的专业素质较低，往往会对前导市场的判断和经营策略带来不好的影响，因为经济师专业问题做出错误的决策，会让企业发展受到阻碍，同时如果不能结合市场规律与营销实践经验，企业的信誉也会受损。

二、解决经济师管理问题的策略

当下应该着重把握市场发展的新趋势，从而结合经济新常态的变化，因为市场的发展受到了经济新常态的影响，市场的自身发展也是经济发展变化的重要考虑指标。我国市场在现今发展的趋势下，企业需要经济师完善市场安全战略，有效结合市场规律与营销实践经验。

（一）加强对经济师管理的规划

解决经济师管理问题可以通过多样化的手段，实现对企事业单位人力资源管理的规划，企业未来发展评估，从而促进企业可持续发展。在加强对企业经济师管理中可以通过设立奖惩制度和激励制度，实现对经济师人才的选拔，培养其创新意识和能力。经济师要根据企业的发展趋势和发展前景制定阶段性的战略管理规划，从根本上提升企业的管理规划能力。

（二）完善企业经济师管理体系

在解决经济师管理问题中，完善企业经济师管理体系也非常重要。通过对企业经济师人力资源管理现状分析，企业想取得有效的发展， 必须实现对企业经济师管理体系的创新。首先，企业的创新和大力发展和培养人才，培养技术性人才，从根本上提高企业经济师的水平，其次，为企业经济师管理体系创新奠定基础。企业管理人员要通过对企业经济发展水平进行预测，从经济角度出发，分析经济师人力资源管理体系的合理性。

（三）提高经济师专业水平

企业经济师的专业素质对企业的发展有重要的影响。在企业经济师管理系统的构建中，管理人员更需要呈现出专业性、技术性、团体性的特点。企业需要经济师进行培训，提高其专业性。对经济师的培训主要是通过对专业技能的培训，企业对经济师的培训有三点要求，即扎实的理论知识、有技巧的工作能力、有职业道德情操。通过企业培训，可以加强有效管理，从而节约管理中的成本。

结束语：在大数据时代下，经济发展带动着市场发展，市场的生产和生活中需要有充足的动力。市场发展和经济新常态之间是相辅相成的，经济发展必定带动市场进步。中国经济发展新常态的趋势下，市场结构转变的需求迫在眉睫。针对企业经济师发展中存在的问题提出一些解决措施，希望能提高现代企业经济管理水平，帮助现代企业更好的生存和发展。

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