浅谈新常态下基层政工干部如何提升素质
2017-10-21何颖
神州·上旬刊 2017年10期
关键词:思想政治工作
何颖
摘要:基层政工干部的能力和水平,事关思想政治工作效果,是党的形象和威信在基层的具体体现。因此,基层政工干部必须持续提升素质,惟有做到理念新、内容新、方法新,才能做好新常态下的思想政治工作。
关键词:政工干部;能力和水平;思想政治工作
随着社会经济的不断发展以及改革开放的逐步深入,广大干部职工在物质需求得到不断满足的同时,精神文化需求也在不断增长。如何在新常态下迎接新挑战,完成新任务,实现新发展?基层政工干部必须持续提升素质,惟有做到理念新、内容新、方法新,才能做好新常态下的思想政治工作。
基层政工干部的能力和水平,事关思想政治工作效果,是党的形象和威信在基层的具体体现。在全面建成小康社会的决胜阶段、中国特色社会主义发展的关键时期,基层政工干部必须努力适应新常态下的新变化,更好地承担起各个行业和干部职工赋予的责任,研究新情况,解决新问题,探索新途径,通过不断提升政治素养和创新能力来实现工作质量的提升,从而推动基层和单位和谐稳健发展。
一、理念要“新”,突出先进性
思想政治工作要立足岗位实际,顺应发展需求,做到与时俱进。基层政工干部要认真研究新情况、学习新理论、获取新知识,不断丰富自己。同时,要经常组织思想政治教育活动,引导干部群众认识新常态、适应新形势。一要提升自身素养。“打铁还需自身硬”。立场过硬、品质优秀、业务精深是政工干部的立身之本、人格所在。……
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