APP下载

浅谈新常态下基层政工干部如何提升素质

2017-10-21何颖

神州·上旬刊 2017年10期
关键词:思想政治工作

何颖

摘要:基层政工干部的能力和水平,事关思想政治工作效果,是党的形象和威信在基层的具体体现。因此,基层政工干部必须持续提升素质,惟有做到理念新、内容新、方法新,才能做好新常态下的思想政治工作。

关键词:政工干部;能力和水平;思想政治工作

随着社会经济的不断发展以及改革开放的逐步深入,广大干部职工在物质需求得到不断满足的同时,精神文化需求也在不断增长。如何在新常态下迎接新挑战,完成新任务,实现新发展?基层政工干部必须持续提升素质,惟有做到理念新、内容新、方法新,才能做好新常态下的思想政治工作。

基层政工干部的能力和水平,事关思想政治工作效果,是党的形象和威信在基层的具体体现。在全面建成小康社会的决胜阶段、中国特色社会主义发展的关键时期,基层政工干部必须努力适应新常态下的新变化,更好地承担起各个行业和干部职工赋予的责任,研究新情况,解决新问题,探索新途径,通过不断提升政治素养和创新能力来实现工作质量的提升,从而推动基层和单位和谐稳健发展。

一、理念要“新”,突出先进性

思想政治工作要立足岗位实际,顺应发展需求,做到与时俱进。基层政工干部要认真研究新情况、学习新理论、获取新知识,不断丰富自己。同时,要经常组织思想政治教育活动,引导干部群众认识新常态、适应新形势。一要提升自身素养。“打铁还需自身硬”。立场过硬、品质优秀、业务精深是政工干部的立身之本、人格所在。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

思想政治工作
做好企业思想政治工作必须强化“五种意识”
浅析新形势下卫生行业思想政治工作的问题与对策
加强和改进老年思想政治工作的思考
基于新形势思想政治工作对医院人事管理的作用分析
浅析新形势下煤炭企业思想政治工作的新途径
浅谈如何加强医院队伍思想政治工作
浅谈企业思想政治工作的重要性
医院思想政治工作需做到“六结合”
简论企业办公室思想政治工作的意义及其策略
坚持以人为本做好员工的思想政治工作