试论青年教师的成长途径
2017-10-21杨固安陈永红
教师·上 2017年9期
杨固安+陈永红
有一个这样的故事,有人曾问三个砌墙的人:“你们在做什么?”第一个说:“砌砖”,第二个说:“赚工资”,第三个说:“建世界上最富有特色的房子”,后来第三个人成了有名的工程师。由此我想到农村里的许多泥工、木工,他们干了一辈子的活,到老也还是泥匠与木匠,我在想是什么原因呢?主要是他们的工作没有创新,只是在做重复的劳动,劳动一天换取一天的工资。这样的生活与很多教师也有相同之处,一辈子也最多是个“混饭吃”的教书匠,当然原因是多方面的,既有理想与目标的问题,也有人生态度的问题,但重要的一点是没有找到成长的途径,走不出固有的圈子,尤其是青年教师应该警惕这种现象的出现。那么怎样才能突围呢?
首要的前提是要静下心来教书,潜下心来育人,坚守教师岗位。最优秀的教师不一定是能力最强的教师,而是最有方向的教师,有方向的教师就会坚守自己的教育信仰:耐得住寂寞与清贫,热爱学生,扎根教室,用生命书写自己的教育人生。其次就是要找到教师的专业成长路径,笔者认为可以从以下四个方面入手。
一、广阅读,汲取知识精神营养
教师应该是一个职业读书人,北京大学附属中学特级教师程翔认为教师的终极目标是“文化人”。开卷有益,可眼下有的青年教师没有阅读的习惯,有的一年下来都没有阅读过几本书,即使阅读也是读应试技巧类书籍。有学者一针见血地指出,现在有相当一部分教师,除了教材和教辅资料之外,其他书基本不读,他们只读题答题,久而久之,这些教師就会退化到和学生没有两样,唯一的区别就是你读题有答案,学生读题没有答案而已。……
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