APP下载

创建“蜂巢”文化园地,筑建学生精神家园

2017-10-21邱发荣

教师·上 2017年9期
关键词:特色班主任发展

邱发荣

特色班级的创建之路是幸福的,它是师生在班级集体生活实践中创造的,用共同的精神文化来引领每个人成长,从而达到育人、立人之目标,从这个意义上说,创建特色班级是引领班级每个成员朝着共同的方向努力,促进其健康发展的需要。作为青年教师的我经过一番探究并大胆尝试,努力立足于学生个性发展,创建“蜂巢”文化班级,逐步形成一个有成长理念、成长规划、成长目標的特色班集体,使班集体及全体师生有了可持续发展的原动力。

一、理论积淀,主题引领

结合当下自己所带班级的情况,我决定大胆尝试,一边对特色班集体创建的科研素材进行探索,一边对本班学生的实际情况进行深入梳理。

班级40名学生,处于小学三年级从可塑性强向逐渐成长型的重要过渡阶段。学生个性差异越发明显,学习上求知欲与表现欲较强,但耐心与责任心缺乏,人际交往上开始出现“小团体”现象,集体荣誉感有待培植。对班集体现状分析过后,我开始寻找发展主题,以“友谊、勤奋、共同成长”为主题,把班级命名为“蜂巢”,因为蜜蜂本身所彰显的勤劳能干、默默奉献、尽职尽责、团结友爱等优秀品质与班级有待解决的现状有许多契合点。于是,我对班级现状与“蜂巢”内涵的挖掘进行整合,以责任、合作、勤劳、细节、自主这五点精神开启创建之路。

二、阶段发展,过程评价

遵循事物的发展规律是班主任工作开展的前提,特色班集体的发展规划需要阶段化的目标和相应的活动支持,同时活动的开展又是服务于目标的,在选取活动时,应该与大的主题相关联,并站在学生立场,及时反馈、及时调整,活动不应为了特色而忽视了活动的主题性与价值所在。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

特色班主任发展
如何做好一个班主任
特色种植促增收
迈上十四五发展“新跑道”,打好可持续发展的“未来牌”
中医的特色
砥砺奋进 共享发展
改性沥青的应用与发展
班主任
高中班主任的自我成长
“会”与“展”引导再制造发展