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全面履行代表责任 从严从实推进民主管理

2017-10-19张燕

企业文化 2017年12期
关键词:民主管理制度建设

张燕

摘要:为进一步加强学校民主管理工作,保障教职工依法行使民主参与、民主管理和民主监督的权利,团结动员教职工在学校实现科学发展过程中发挥主人翁作用,进一步推进职工民主管理制度建设。

关键词:民主管理;代表巡视;制度建设

工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工合法利益的代表者和维护者。

工会要认真执行党的路线方针政策,全心全意依靠教职工,调动广大教职工积极性与创造性,增加教职工凝聚力与向心力。学校只有通过民主管理,才能保障广大教职工的合法权益,充分发挥教师的主人翁积极性、创造性,提高学校教学水平。加强学校民主管理以及监督的基本途径是教职工代表大会制度。

学校要重视教职工参与民主管理,积极探索新思路、新办法,深入贯彻执行《工会法》、《教育法》,牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的思想,不断拓宽民主政治渠道,充分发挥教职员工的主人翁精神,完善学校民主监督机制,提升学校民主管理水平。

为了进一步发挥教代会代表民主管理、民主监督的作用,全面提升代表参政议政的能力,创新教代会民主管理机制,加强教代会闭会期间工会组织建设,需要采取以下几项措施:

一、召开作风建设座谈会

学校要定期召开教代会代表与机關相关部门负责人、作风建设领导小组办公室成员座谈会,就如何改进工作作风,提升工作能力、加强内涵建设等方面建言献策。要把进一步加强作风建设列为校重点工作,围绕学校的中心工作,以“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”为抓手,进一步规范管理行为,提升管理水平,增强工作执行力。

学校作风建设是一项长期性工作,需要全校各方面的积极参与和大力支持,广大教职员工要继续发扬主人翁精神,不断适应学校发展的新形势和新要求,共同推动学校改革事业深入稳步发展。工会在闭会期间要主动参与民主管理、民主监督,积极发挥代表作用,要组织代表们进一步拓宽民主管理和监督的渠道,在完善現代大学制度下,主动参与到学校各项事业的建设中来,积极献言献策;工会要当好学校的“宣传员”、“信息员”和“服务员”,及时传递学校建设发展情况,及时反馈教职工建议,发挥桥梁纽带的作用。

二、建立巡视检查食堂制度

食品安全重于泰山,直接关系到师生的身体健康和学校的安全稳定。高度重视学生的饮食卫生安全工作,严把采购关,杜绝过期变质、假冒伪劣以及“三无”食品原材料进入食堂。做好食堂内外通风、环境整洁以及餐具的清洗消毒工作,确保师生的饮食安全。

教职工代表要定期对学生餐厅和教工餐厅进行检查和指导,对食堂各经营班组的环境卫生、清洗间、操作间、储存室、售卖窗口以及设施设备进行详细查看,对食品原材料的采购、验收、保管、加工、储存、烹饪、留样、售卖等各环节的情况进行了全面了解,指出存在的食品卫生安全隐患。

三、建立提案跟踪管理制度

教代会提案工作是教代会代表进行民主管理和民主参与的重要渠道,是提升学校民主管理水平的重要手段,对促进和谐校园建设具有重要的意义。为畅通职工利益诉求表达渠道,提高工会代表大会常任制实效,学校要制定《教代会提案管理制度》,该制度的实施,可以促进工会桥梁纽带作用的发挥,提升提案办理的质量和效率。会员代表来自一线教职员工,能近距离了解教职工的愿望和诉求,将他们的呼声有针对性地整理成提案提交到工会代表大会上。《制度》可以注明,大会期间提出的提案和代表的意见、建议、批评,须在大会闭会之日起的两个月内,按规定依法认真办理。

工会要督促学校重视教代会提案工作,要求各职能部门要认真调研教代会代表提出的各项提案,充分吸纳代表提出的建议和意见,对于能够办理的提案要尽快予以办理或提出解决方案,因故不能解决或无法在近期解决的提案制定计划表,按时间节点完成,所有提案都要有提案代表确认。

工会要不断深入学习科学发展观,探讨研究新思路、新方法,推动部门工作及民主管理工作的科学发展。努力开创工会工作新局面,推动民主管理工作又好又快发展。

参考文献:

[1]兰洪.论工会管理在企业发展中的作用[J].东方企业文化,2013(12).

[2]杨胜昔,李明珂.对企业工会参与社会管理的思考[J].企业经济,2011(12).

[3]吴丽莉.基于新形势下如何做好企业工会管理工作[J].科技资讯,2015(31).

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