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全域旅游背景下旅游人才队伍建设策略研究

2017-10-14臧其林

职教通讯 2017年5期
关键词:队伍建设

摘 要: 在全域旅游背景下,强化旅游人才队伍建设,培养一批懂经营、善管理、能创新的企业家和管理者,打造一支热心旅游事业发展、掌握现代企业管理能力的高素质旅游人才队伍是当务之急,构建全域旅游背景下的地方人才培养体系,加大高端化、国际化旅游人才开发和引进力度,推动产教融合,探索“旅游+”的复合型人才培养模式,建设专门的旅游高等院校,才能支撑全域旅游的发展。

关键词:旅游人才;队伍建设;培养体系;培养模式;全域旅游

作者简介:臧其林,男,苏州旅游与财经高等职业技术学校校长,正高级讲师/副教授,主要研究方向为职业教育、旅游教育、国际化教育。

中图分类号:G715 文献标识码:A 文章编号:1674-7747(2017)05-0018-06

全域旅游是指在一定区域内,以旅游业为优势产业,通过对区域内经济社会资源尤其是旅游资源、相关产业、生态环境、公共服务、体制机制、政策法规、文明素质等进行全方位、系统化的优化提升,实现区域资源有机整合、产业融合发展、社会共建共享,以旅游业带动和促进经济社会协调发展的一种新的区域协调发展理念和模式。

在全域旅游中,各行业都要积极融入其中,各部门齐抓共管,居民共同参与,充分利用目的地全部的吸引物要素,为前来旅游的游客提供全过程、全时空的体验产品,从而全面地满足游客的全方位体验需求。“全域旅游”所追求的,不再停留在旅游人次的增长上,而是旅游质量的提升,追求的是旅游对人们生活品质提升的意义,追求的是旅游在人们新财富革命中的价值。……

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