[摘 要] 现代大学的改革与发展要求制定和实施科学的大学发展战略规划。为此，应在深刻理解“大学为何与何为”的基础上，准确把握大学发展战略规划的内涵；立足于大学改革发展的核心任务，确定大学发展战略规划的主要内容；唯有抓准大学发展战略规划要务，才能充分实现其价值；正确认识大学改革与发展中存在的若干矛盾，确保大学发展战略规划制定与实施的科学性和可行性。

[关键词] 大学发展战略规划；现代大学制度；大学管理模式；大学改革；“双一流”

[中图分类号] G649.2 [文献标识码] A [文章编号] 1002-8129（2017）09-0089-09

现代大学组织日益复杂，其内部各要素及与外部环境的关系已呈现出高度立体化、复杂化趋势，而且大学各要素、各利益相关者间逐渐生成了各种基于思想、理念、权益差异的矛盾甚至冲突。为了维系大学组织的稳定性，确保大学知识生产的理想秩序，就必须增强大学管理的科学化。与此同时，今天的大學处于一个瞬息万变的时代，社会、经济、科技等领域迅速发展，对新知识、新技术、新劳动者等提出了新要求。因而，大学必须自觉、主动地调适自身角色和职能，为时代与社会的进步持续提供智力支持，必须不断探索创新大学管理模式，提升大学管理或大学治理的专业化、合理化。在“双一流”的背景下，如何制定与实施大学战略规划，已成为提升大学管理科学化、专业化所必须予以考虑的基本问题。

一、大学发展战略规划的基本内涵

现代社会组织的运行与管理方式的基本特征就是对科学化的高度要求，这是社会组织进化的内在要求，组织科学、管理科学为之提供了科学管理的方向与依据。……