刘笑言 张净雯

[摘 要] 科学有效的就业指导工作是保证护理专业高就业率的基础，辅导员作为护生就业指导工作的关键人物，需要具备专业的教育管理能力与就业指导能力，充分发挥工作职能，将就业指导与学生思政教育有机融合，以就业实践为突破口，为护理专业毕业生提供全面、科学的就业指导。

[关 键 词] 辅导员；护理专业；就业指导

[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2017）35-0062-01

受多方因素的影响，我国市场就业形势愈发严峻。以护理专业为例，当前的就业形势相较前几年愈发严峻，解决就业问题刻不容缓。辅导员作为护生就业指导工作的骨干力量，需要基于专业就业发展形势，选取行之有效的指导方案，充分发挥指导能力，落实好护生就业指导工作。基于此，主要结合近年来的工作经验，对辅导员做好护生就业指导工作的实践心得进行阐述。

一、现阶段护生就业指导工作开展情况

当前，高校护理专业采取的是专职辅导员一对一的带班方式。在日常教育管理工作中，辅助员与学生接触机会最多，对班级学生的兴趣爱好、学习能力、脾气性格及即家庭情况等十分了解，且辅导员普遍是青年人，与学生的年龄差距不是很大，比较容易开展沟通工作。除了日常的管理工作，辅导员还需要对学生开展就业观、思想道德方面的教育工作。正是因为辅导员比较年轻，工作经验存在欠缺，导致在开展就业指导工作中出现一些问题。就业指导作为一项实践性较强的活动，除了需要讲述理论知识，还需要给予学生行之有效的指导，特别是创业教育。……