齐柳

[摘 要] 就业价值取向清晰地映射了大学生在就业上的目标追求与价值选择。现阶段，社会就业形势日益严峻，大学生的就业观念渐趋多元化，因此，强化对大学生就业价值取向的正确引导与科学教育是解决大学生就业问题的重要途径。

[关 键 词] 大学生就业；价值取向；引导

[中图分类号] G647 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2017）35-0026-01

大学生就业价值取向直接影响着其对就业方向及从业领域的选择，在高等教育逐渐大众化的趋势下，引导大学生树立正确的就业价值观是解决大学生就业问题的必要手段。因而结合新时期大学生就业价值取向的变化特点，综合社会、市场、教育等方面的各影响因素，制定并实施指导性意见，是探索高等教育事业健康持续发展的有效路径。

一、新时期大学生就业价值取向的嬗变特点

（一）就业观念理性化

在自主择业的就业模式下，大部分大学生通过网络、招聘会、高校系统开设的就业指导等方式对就业形势进行了解，进而大学生可以结合自身实际情况实施职业生涯规划，使大学生能够努力适应社会就业环境，在积极准备中选择切合实际的职业岗位。当代大学生在明确就业形势之后，选择了更加理性地对待就业岗位。

（二）就业目标多元化

新时期大学生的就业目标逐渐向现实主义靠拢，受社会转型时期各种社会新思潮的影响，大学生群体因性别、专业、区域等因素的差异，在就业选择上也存在诸多不同。当代大学生的就业价值对其理想追求的折射，因而大学生就业选择呈现出多元化的发展趋势。……